Kategoria: Komunikacja
BadaniaHOT TOPICSKomunikacjaPressroomWiedza
Biurowa przyjaźń czy kochanie? Badania Pracuj.pl

Przyjaźń między współpracownikami budzi głównie pozytywne uczucia Polaków, związki – wyraźnie rzadziej. Aż 6 na 10 uczestników badań Pracuj.pl  uważa, że zaprzyjaźnione ze sobą osoby lepiej wykonują wspólne obowiązki. Jednak mniej niż co trzeci twierdzi, że praca to dobre miejsce na znalezienie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieBądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaMotywacjaWiedza
Impreza firmowa – 4 proste kroki do zorganizowania wyjątkowego wydarzenia

Imprezy firmowe – aż 47% pracowników wskazuje, że popularność tego rodzaju eventów w ciągu ostatnich 2 lat wzrosła. W polskich firmach najczęściej organizowane są 2-3 wydarzenia rocznie, a przeciętny budżet na osobę wynosi 235 zł. A w jaki sposób przygotować imprezę firmową? I o czym warto ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaNarzędziaPressroomRekrutacjaRozwijaj sięRozwójWiedza
Gdy poszukujesz pracy… Sytuacja na rynku pracy ma wpływ na nasze życie.

Sytuacja na rynku pracy ma wpływ na nasze życie. Brak satysfakcji z wykonywanych obowiązków czy ciągłe poszukiwania lepszej oferty to częste wyzwania. OLX Praca przygotowało portal, który wesprze każdego pracownika w radzeniu sobie z codziennymi problemami. Stopa bezrobocia na koniec grudnia ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieEmployer BrandingKomunikacjaNarzędziaPrzywództwoRekrutacjaWiedza
Specjaliści IT pilnie poszukiwani. Kogo rekrutują firmy?

Specjaliści IT - zainteresowanie w Polsce nie słabnie. Tylko w 2019 roku kierowano do nich 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl. Najczęściej poszukiwano programistów, których dotyczyło 35% ofert IT. Popularni byli także m.in. specjaliści helpdesk i administratorzy systemów. Z kolei na poziomie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaKomunikacjaNarzędziaWiedza
Kontrole chorobowego prowadzone przez ZUS to kropla w morzu potrzeb

W 2019 roku statystycznie na każdego Polaka aktywnego zawodowo przypadało co najmniej jedno zwolnienie lekarskie. Przy czym prawidłowość wykorzystania chorobowego zweryfikowano zaledwie w przypadku 2,5% druków ZLA. Wobec tego, przy bardzo małym prawdopodobieństwie przeprowadzenia kontroli, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieBadaniaEmployer BrandingKomunikacjaRozwójWiedza
Rusza nabór firm otwartych na różnorodność. Do końca lutego zgłoszenia do II edycji Diversity & Inclusion Rating

  Coraz więcej firm stawia na różnorodność, rozumie i docenia wartość równych szans w miejscu pracy. W odpowiedzi na rosnącą potrzebę podnoszenia jakości zarządzania różnorodnością, Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprasza do udziału w II edycji Diversity & Inclusion Rating. To ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer BrandingKomunikacjaNarzędziaPressroomStrategiaWiedza
Jak w zgodzie rozstać się z pracownikiem i uniknąć czarnego PRu?

Jednym z najbardziej niebezpiecznych momentów dla firmy jest czas zwolnień i okres następujący bezpośrednio po nim. Właśnie wtedy są popełniane najpoważniejsze błędy w komunikacji między pracodawcą, a byłymi już pracownikami.  Niezadowoleni i byli pracownicy są głównym źródłem informacji o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaMotywacjaNarzędziaRekrutacjaWiedza
Siła feedbacku w procesie rekrutacyjnym

Wydawałoby się, że udzielanie informacji zwrotnej wszystkim kandydatom zaangażowanym w proces rekrutacji to standard w pracy rekrutera czy specjalisty ds. HR. O ile jednak chętnie dajemy pozytywny feedback, o tyle nie śpieszy nam się do kontaktu z odrzuconymi kandydatami. A to poważny błąd w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaBądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaPressroomRozwójStrategiaWiedzaZainspiruj się
CSR przyciąga talenty do firm. Badania Pracuj.pl

58% Polaków chętniej aplikuje o pracę do firm, które angażują się w działania CSR - wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Społeczna odpowiedzialność biznesu odgrywa rosnącą rolę przy przyciąganiu kandydatów. Co ważne, pracodawcy coraz częściej sięgają po różnorodne, mniej powszechne formy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaPrzywództwoRozwójTrendyWiedza
Pracownik w świetle reflektorów – szansa czy wyzwanie? 

Programy Employee Advocacy cieszą się rosnącą popularnością. Marki chętnie korzystają z dodatkowych możliwości promocji, zachęcając do tego swoje zespoły. Co dzięki takim działaniom osiągnąć? Czy czymś ryzykujemy?  Dziś bardziej ufamy rekomendacjom i ludziom, niż instytucjom. Tę tezę potwierdza ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0