Artykuły autora: mp
HR in BSC Forum, czyli najważniejsi przedstawiciele Shared Services centralnej i wschodniej Europy w jednym miejscu! 29-30 stycznia Warszawa.

HR in BSC Forum, czyli najważniejsi przedstawiciele Shared Services centralnej i wschodniej Europy w jednym miejscu! 29-30 stycznia Warszawa.

HR in BSC Forum, czyli najważniejsi przedstawiciele Shared Services centralnej i wschodniej Europy w jednym miejscu! 29-30 stycznia Warszawa. Jak zwiększać lojalność ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracownik w świetle reflektorów – szansa czy wyzwanie? 

Pracownik w świetle reflektorów – szansa czy wyzwanie? 

Programy Employee Advocacy cieszą się rosnącą popularnością. Marki chętnie korzystają z dodatkowych możliwości promocji, zachęcając do tego swoje zespoły. Co dzięki takim ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
2020: co nas czeka w rekrutacji?

2020: co nas czeka w rekrutacji?

Chyba nigdy rynek pracy nie zmieniał się tak szybko jak obecnie. Trudno jest dokładnie przewidzieć, jakie firmy, narzędzia, czy kierunki będą królować w kolejnych miesiącach. Mimo ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kandydat pasywny – złoto w zasięgu ręki

Kandydat pasywny – złoto w zasięgu ręki

 Według badań LinkedIn, około 70% populacji pracowników to kandydaci pasywni. Jak sama nazwa wskazuje, to osoby niezainteresowane zmianą pracy i nieposzukujące jej aktywnie. Nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
4 kluczowe trendy HR, które zdominują 2020 rok

4 kluczowe trendy HR, które zdominują 2020 rok

Świat HR nieustannie się zmienia, rosną oczekiwania pracowników, a wraz z nimi pojawiają się innowacje, które mają usprawnić zarządzanie kapitałem ludzkim. Najnowsze rozwiązania, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
2020 rokiem Evidence Based HRM?

2020 rokiem Evidence Based HRM?

Jeśli wiesz CO działa, możesz to powielać. Jeśli wiesz DLACZEGO działa, możesz tworzyć nowe. O wykorzystywaniu badań naukowych w praktyce zawodowej, przykładach interesujących ...

0
Nowe trendy w uczeniu dorosłych – nowe standardy jakości usług rozwojowych

Nowe trendy w uczeniu dorosłych – nowe standardy jakości usług rozwojowych

Żyjemy w kulturze nanosekundy. Rozwój technologii sprawia, że stale rośnie liczba pracowników, którzy wymagają przeszkolenia, aby dostosować swoje kompetencje do potrzeb rynku ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Studenci i eksperci – ból głowy rekruterów. Jak do nich docierać i budzić zainteresowanie ofertą pracodawcy?

Studenci i eksperci – ból głowy rekruterów. Jak do nich docierać i budzić zainteresowanie ofertą pracodawcy?

W realiach dynamicznego rynku pracy – rynku pracownika, szczególnego znaczenia nabierają sposoby dotarcia do pasywnych kandydatów, a więc tych, którzy są zadowoleni z zatrudnienia ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: mp
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled