Kategoria: Badania
BadaniaHOT TOPICSKomunikacjaPressroomWiedza
Biurowa przyjaźń czy kochanie? Badania Pracuj.pl

Przyjaźń między współpracownikami budzi głównie pozytywne uczucia Polaków, związki – wyraźnie rzadziej. Aż 6 na 10 uczestników badań Pracuj.pl  uważa, że zaprzyjaźnione ze sobą osoby lepiej wykonują wspólne obowiązki. Jednak mniej niż co trzeci twierdzi, że praca to dobre miejsce na znalezienie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaKomunikacjaNarzędziaWiedza
Kontrole chorobowego prowadzone przez ZUS to kropla w morzu potrzeb

W 2019 roku statystycznie na każdego Polaka aktywnego zawodowo przypadało co najmniej jedno zwolnienie lekarskie. Przy czym prawidłowość wykorzystania chorobowego zweryfikowano zaledwie w przypadku 2,5% druków ZLA. Wobec tego, przy bardzo małym prawdopodobieństwie przeprowadzenia kontroli, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieBadaniaEmployer BrandingKomunikacjaRozwójWiedza
Rusza nabór firm otwartych na różnorodność. Do końca lutego zgłoszenia do II edycji Diversity & Inclusion Rating

  Coraz więcej firm stawia na różnorodność, rozumie i docenia wartość równych szans w miejscu pracy. W odpowiedzi na rosnącą potrzebę podnoszenia jakości zarządzania różnorodnością, Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprasza do udziału w II edycji Diversity & Inclusion Rating. To ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
IBM C-Suite Study: polscy liderzy budują przewagę rynkową, dzięki danym i zaufaniu swoich klientów, pracowników i ekosystemu 

W ciągu najbliższych 2-3 lat wiodące firmy zwane Torchbearers planują szerokie inwestycje w sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe, aby efektywnie wykorzystywać wartość z gromadzonych danych. Warszawa, 6 lutego 2020 - IBM (NYSE: IBM) opublikował wyniki 20. edycji badania C-Suite Study ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaBądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaPressroomRozwójStrategiaWiedzaZainspiruj się
CSR przyciąga talenty do firm. Badania Pracuj.pl

58% Polaków chętniej aplikuje o pracę do firm, które angażują się w działania CSR - wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Społeczna odpowiedzialność biznesu odgrywa rosnącą rolę przy przyciąganiu kandydatów. Co ważne, pracodawcy coraz częściej sięgają po różnorodne, mniej powszechne formy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled