Nie jest łatwo być szefem w 2022. Pracodawcy znajdują się między młotem a kowadłem. Wysoka inflacja przy niskim bezrobociu podnosi oczekiwania finansowe pracowników. Powszechne zmęczenie pandemią i stres związany z niepewną sytuacją geopolityczną przekładają się na obniżoną motywację. Tymczasem ...

Poczucie niedocenienia przez pracodawcę i otoczenie jest jednym z głównych powodów zmiany miejsca zatrudnienia, wynika z badań Gallupa. Problem dotyczy również pracujących w sektorze publicznym, w którym zatrudnieni są nie tylko urzędnicy państwowi, pracownicy administracji publicznej, ale również ...

Diversity is the key. Dzisiaj polskie przedsiębiorstwa nie zastanawiają się nad tym, czy warto postawić na różnorodność tylko, jak to zrobić. Według globalnego raportu Culture Amp, aż 85 proc. praktyków i liderów DEI uważa, że firmy w których pracują realizują założenia diversity. Kto kieruje tymi ...

Według tegorocznego badania „Kobiety w przemyśle”, autorstwa HRK Engineering & Manufacturing, 34% firm z sektora produkcyjnego deklaruje wzrost zatrudnienia pań na stanowiskach specjalistycznych z obszaru naukowo–technicznego. Wyniki idą w parze z rozwijającym się trendem w biznesie, który daje ...

Na początku marca ALDI uruchomiła facebookowy i instagramowy profil Facebook ALDI praca  oraz instagram.com/aldipraca. Rozumiejąc, gdzie dziś większość społeczeństwa najczęściej komunikuje się, sprawdza informacje, a nawet szuka pracy, sieć chce być tam, gdzie jej pracownicy i kandydaci, by w ten ...

Od 1 września 2021 r. na platformie tokfm.pl i w aplikacji TOK FM słuchać można odcinków siódmej już serii podcastu „Dobra praca”, przygotowanego przez redakcję we współpracy z OLX. Aż do grudnia w kolejnych 18 odcinkach wchodzących w skład projektu "Raport Praca" pojawią się kwestie związane z ...

CSR, czyli społeczna odpowiedzialności biznesu coraz bardziej wpływa na funkcjonowanie firm w Polsce. Jeszcze przed paru laty to było nowe, mało zrozumiałe pojęcie. Na szczęście, dziś widać już bardziej sumienne podejście przedsiębiorstw do aspektów społecznych i środowiskowych. Dlatego coraz ...

Jak podaje raport „Rynek pracy: rok z koronawirusem” 3 na 4 pracodawców z branży IT deklaruje, że zatrudnia bez zmian. Przed managerami i działami HR pojawia się stałe wyzwanie - w jaki sposób pozyskać wartościowych kandydatów do pracy? Czy pomoże im w tym pozytywny wizerunek pracodawcy?   ...

Aż 57% pracowników, uczestniczących w badaniu sondażowym Dailyfruits „Pracodawca wsparciem na home office” odczuwa potrzebę udziału w najbliższym czasie w firmowych działaniach integracyjnych. Prawie co drugi ankietowany przyznaje, że takich działań zabrakło podczas pracy zdalnej. Kilkanaście ...

Digitalizacja rekrutacja jest tematem, z którym zmierzyło się już wiele firm. Część z nich nie tylko przeniosła się z procesami do świata digital, ale również już je ustrukturyzowała i dobrała odpowiednie narzędzia. Inne planują dopiero audyty prowadzonych działań i ocenę ich skuteczności w ...