Czy jesteś gotowa_y wspierać ludzi w rozwoju w świecie, gdzie technologia i człowieczeństwo coraz mocniej się przenikają?   Nowe technologie, AI w każdej aplikacji, zmieniające się modele pracy – wszystko to dzieje się tu i teraz. Tylko że za każdą rewolucją technologiczną stoją ludzie. ...

Szukasz rozwiązań logistycznych, które naprawdę odpowiadają na potrzeby Twojej firmy? InPost od lat buduje ofertę, która nie tylko odpowiada na tempo rynku, ale też realnie wspiera rozwój e-commerce, sklepów stacjonarnych, mikroprzedsiębiorstw i dużych firm. W tym artykule poznasz najważniejsze ...

Jeszcze kilka lat temu sztuczna inteligencja (AI) była traktowana raczej jako eksperyment niż realne narzędzie wspierające liderów. Dziś coraz częściej zasiada symbolicznie przy stole obrad zarządów. Z badania „AI Has a Seat in the C-Suite” przeprowadzonego w 2025 roku przez Wakefield Research na ...

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw ...

Udział ogłoszeń o pracę wymagających umiejętności związanych z narzędziami AI wzrósł do 2,5 proc. w 2024 r., co jest największym udziałem od 2018 r. Liczba ogłoszeń wyniosła 52 tys., co jest spadkiem z maksimum osiągniętego w 2022 r. wynoszącego 56 tys. Wzrost w 2024 r. stanowi powrót do tendencji ...

Młoda kobieta pracuje zdalnie, siedząc w hamaku z laptopem.   Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy   Starzejące się społeczeństwo i trudności z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników stawiają małe i średnie firmy przed wyzwaniem utrzymania konkurencyjności. ...

JYSK startuje z nową kampanią employer brandingową, która prezentuje odświeżone obietnice pracownicze. Po serii wewnętrznych badań i ankiet, firma zdecydowała się skupić komunikację na możliwościach, które w oczach zespołu mają największe znaczenie: „Wnieś zaangażowanie, odkryj możliwości” oraz ...

Czy pracownik zdalny może być wytworem sztucznej inteligencji? Okazuje się, że tak, o czym przekonała się niedawno pewna polska firma, która przeprowadziła online rozmowy kwalifikacyjne z dwoma kandydatami, nie wiedząc, że byli oni wygenerowani za pomocą kreatorów deepfake’ów. Analitycy Palo Alto ...

Zespoły hybrydowe stały się codziennością. Czy potrafimy nimi zarządzać? Wg. danych Freelancehunt firmy radykalnie zwiększają budżety na freelancerów - w 2024 roku to wzrost o 51,5% w stosunku do poprzedniego roku. Trend potwierdza najnowszy globalny raport Upwork - ponad jedna trzecia (36%) ...

Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Nie idzie to jednak w parze z dostępnością talentów na rynku pracy – aż 9 na 10 pracodawców na świecie deklaruje ...