W drugim półroczu 2025 roku zadowolenie kandydatów z procesów rekrutacyjnych w Polsce spadło do najniższego poziomu w historii pomiarów. Dzieje się to w momencie, gdy pracodawcy rekrutują sprawniej niż rok wcześniej, co sugeruje, że sama szybkość działania nie wystarcza do zbudowania ...

Co trzeci polski pracownik zmienił pracę z powodu złego szefa, a kolejne 28 proc. poważnie to rozważało – wynika z ogólnopolskiego badania CAWI przeprowadzonego na próbie 1068 respondentów. Badanie "Dobry i zły szef" realizowane przez Business Growth Review na zlecenie 4Results ujawnia, że polscy ...

Sklepy Komfort S.A., jedna z wiodących marek w branży wyposażenia wnętrz w Polsce, rozpoczynają rekrutację do nowego salonu w Mysiadle (pow. piaseczyński). Otwarcie lokalizacji planowane jest w najbliższych miesiącach, jednak już teraz budowany jest zespół, który będzie współtworzył sklep od ...

Polska mierzy się ze wzrostem bezrobocia rejestrowanego, tymczasem najnowsze badanie przeprowadzone przez SD Worx, europejskiego dostawcę usług HR, pokazuje, że już dla ponad połowy polskich (50,3 proc) pracodawców planowanie zatrudnienia staje się obszarem o rosnącym znaczeniu w 2026 roku. Co ...

Czy organizacje mogą rozwijać się bez zaufania? Czy technologie oparte na sztucznej inteligencji wzmocnią pracowników, a może raczej zwiększą presję w miejscu pracy? I dlaczego coraz więcej ekspertów mówi dziś o bezpieczeństwie psychologicznym jako jednym z najważniejszych zasobów organizacji? Na ...

Rynek pracy w logistyce w Polsce wciąż rośnie, jednak firmy coraz częściej podchodzą do rekrutacji ostrożnie i selektywnie – wynika z najnowszego raportu „Pracownicy w logistyce 2025/2026” opracowanego przez K+Research.   Raport powstał w oparciu o analizę danych m.in. GUS, Eurostatu, ...

Technologia jest w stanie wspierać Cię na wiele różnych sposobów. Nie chodzi tu jednak wyłącznie o czyste wzmacnianie produktywności. Sprawdź, jak z pomocą zegarka Apple Watch możesz dążyć do balansu między pracą a życiem prywatnym!   Apple Watch – asystent w trakcie intensywnego dnia ...

6% pracowników w Polsce współpracowało już z pokoleniem Z, ale 56% wątpi w ich długofalową lojalność wobec firm – wyniki badania Na rynek pracy coraz śmielej wchodzi pokolenie Z (inaczej: generacja Z lub Gen Z) — czyli osoby urodzone w latach 1995–2012. Jak wynika z nowego badania InterviewMe, aż ...

Do 19 kwietnia trwa rekrutacja do programu stażowego „Kierunek ORLEN” oraz Programu Płatnych Praktyk. To jedna z największych inicjatyw rozwojowych Grupy ORLEN adresowana do studentów ostatnich lat, absolwentów, a także osób planujących zmianę ścieżki zawodowej. „Chcemy, by start zawodowy naprawdę ...

To prosta prawda: uczyć trzeba się przez całe życie. A jednak przez lata system edukacji i rynek pracy funkcjonowały tak, jakby było inaczej. Najpierw szkoła, potem studia, a później pierwsza praca oparta na wiedzy zdobytej na początku drogi.   Dziś ten schemat coraz częściej przestaje ...