Kategoria: Motywacja
Dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością?

Każda firma potrzebuje kapitału ludzkiego, aby móc się rozwijać. Sama rekrutacja bywa nie lada wyzwaniem w czasie, gdy coraz częściej słyszymy o problemach  na rynku pracy. Fundacja On/Off organizując kampanię „Włącz się” zachęca do zatrudniania osób z niepełnosprawnością pokazując możliwości i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
47 procent istniejących obecnie zawodów może zniknąć. Jak mądrze edukować?

Jak wynika z prognoz analityków, 65 proc. dzieci urodzonych po 2007 roku będzie pracowało w zawodach, które jeszcze nie istnieją. W ciągu dekady ma radykalnie zmienić się zapotrzebowanie na określone umiejętności. Jakie zatem kompetencje powinno kształcić się już dziś, by przygotować dzieci na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bankowe Talenty. Jak stworzyć angażujący program stażowy, który zadziała jak magnes na pokolenie millenialsów?

Czas w świecie młodych płynie coraz szybciej, dlatego bycie na bieżąco jest tu dużo ważniejsze niż w jakiejkolwiek innej kategorii wiekowej. Jak zatrzymać przy sobie młode pokolenie? Dowiedzieliśmy się tego podczas HRcamp 2018 od Katarzyny Pyszczak z mBanku. Podczas wydarzenia HRcamp ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BlogiEmployer BrandingKomunikacjaMotywacjaRekrutacja
Dzień z życia kuriera

Zastanawiasz się nad pracą kuriera? Sprawdź, jak wygląda dzień z jego życia, a także co jest niezbędne, by zacząć karierę, jako kurier. Czego potrzeba, by zostać kurierem? Jakie cechy charakteru sprawiają, że dana osoba będzie lepiej nadawała się do pracy, jako kurier, niż ktoś inny? Sprawdź, jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Jak długotrwałe zmęczenie pracą wpływa na pracowników i… pracodawcę

Zmęczenie, które ma znaczenie Spośród wielu zagadnień mających wpływ pośrednio lub bezpośrednio na naszą jakość pracy, jednym z ostatnich branych pod uwagę jest oczywiste zmęczenie, które dotyka każdego, zarówno w aspekcie fizycznym, jak i mentalnym. Każdy z nas po pracy staje się w większym lub ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Kariera HRKomunikacjaMotywacjaRekrutacjaStrategiaWiedza
Właściwy człowiek na właściwym miejscu – jak wzbogacić zespół o odpowiedniego pracownika?

Zgrany zespół i jego wzajemnie uzupełniające się profesjonalne kompetencje to marzenie wielu pracodawców. Czasem jednak wyłonienie najlepszego kandydata podczas rekrutacji okazuje się niewystarczające. Jak zadbać o to, by nowy pracownik stał się częścią organizacji? Zacznijmy od początku… ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Smaczna motywacja pracowników bez ZUS

Pracodawcy, którzy chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników w firmie powinni trafnie opracować systemy wynagrodzeń i motywacji. Pracownicy oczekują dodatkowych świadczeń pozapłacowych, które zaspokoją ich potrzeby. Mówi się o rynku pracownika, co oznacza, że to pracownik dyktuje ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled