Wyniki wyszukiwania przekonaj pracowników
Klasę menedżera rozpoznaje się po tym, na ile jest w stanie motywować swoich pracowników

Klasę menedżera rozpoznaje się po tym, na ile jest w stanie motywować swoich pracowników

Trudny klient to dla jednych klient wymagający, dla drugich taki, który nie potrafi określić swoich oczekiwań, jeszcze dla innych ten, który zawsze wie lepiej, mimo że nie jest ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wygraj najnowszy poradnik menedżerski – tylko do 17 września!

Wygraj najnowszy poradnik menedżerski – tylko do 17 września!

Portal HRstandard.pl objął patronatem książkę "Przekonaj pracowników do dbania o jakość. Poradnik menedżerski dla pełnomocników, kierowników i szefów, którym zależy na jakości" ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Budżet szkoleniowy pod ostrzałem

Budżet szkoleniowy pod ostrzałem

Cięcia budżetowe prawie zawsze w pierwszej kolejności dotykają plany szkoleniowe. Słusznie czy nie, warto nie popadać w skrajności i zastanowić się jak możemy maksymalnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
#siemaplony, czyli kolejna szalona kampania rekrutacyjna

#siemaplony, czyli kolejna szalona kampania rekrutacyjna

Agencja reklamowa Schulz brand friendly uruchomiła nieszablonową kampanię employer brandingową #SCHULZsiemaplony. Jest ona zwieńczeniem kampanii rekrutacyjnej #SCHULZrozkwita, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Palenie kosztuje – i palaczy, i ich pracodawców. Kwoty idą w miliony

Palenie kosztuje – i palaczy, i ich pracodawców. Kwoty idą w miliony

Powszechnie wiadomo, że palenie powoduje problemy zdrowotne, często prowadzące do poważnych chorób, a nawet śmierci. Palacze tracą także urodę i czas – oraz pieniądze, i to nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
SMS może usprawnić komunikację w Twojej firmie

SMS może usprawnić komunikację w Twojej firmie

SMS-y w biznesie to nie tylko wysyłka ofert handlowych. Klasyczny SMS dla przedsiębiorstwa może zdziałać zdecydowanie więcej, np. usprawnić komunikację wewnętrzną czy wspierać ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Fun at Work Summit. Pracownik doceniany jest szczęśliwy i zaangażowany!

Fun at Work Summit. Pracownik doceniany jest szczęśliwy i zaangażowany!

Jak wynika z raportu Fun at Work 2018 docenianie to drugi najważniejszy atrybut pracodawcy (aż 94% wskazań). Tymczasem tylko 53% pracowników czuje, że pracodawca ich docenia. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak wygląda rok w agencji, czyli alfabet według Employer Branding Institute

Jak wygląda rok w agencji, czyli alfabet według Employer Branding Institute

Przełom grudnia i stycznia to czas postanowień oraz podsumowań. 2018 to kolejny rok pełen pracy, inspiracji i wielu owocnych sukcesów, zasługujących na podsumowanie. Employer ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Employer branding – strategia w 8 krokach!

Employer branding – strategia w 8 krokach!

Aż 53% firm deklaruje posiadanie strategii employer branding. To wynik wyższy o 7% niż w roku ubiegłym. Posiadanie jasno sprecyzowanych działań i celów w kwestii employer branding ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
5 sposobów na odnalezienie własnej ścieżki kariery

5 sposobów na odnalezienie własnej ścieżki kariery

Młodzi ludzie często stają przed trudnym wyborem, na jaką ścieżkę rozwoju się zdecydować. Trudno im wybrać pomiędzy kilkoma dziedzinami, z którymi wiążą swoją przyszłość. Czasami ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0