Artykuły autora: Kaja
Gdzie polscy pracodawcy szukają pracowników?

Gdzie polscy pracodawcy szukają pracowników?

Aż 48 proc. firm w Polsce szuka pracowników poprzez ogłoszenia publikowane na portalach pracy – wynika z raportu przygotowanego przez agencję rekrutacyjną Trenkwalder Polska. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Weź markę pod lupę! | Konferencja Brand Summit 2019 I Warszawa, 21 listopada 2019 r.

Weź markę pod lupę! | Konferencja Brand Summit 2019 I Warszawa, 21 listopada 2019 r.

Z iloma markami ma do czynienia kandydat do pracy, albo klient? Możemy wymienić przynajmniej cztery: marka pracodawcy, marka produktowa, marka korporacyjna i marka osobista. Każda ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kryzys pracy sezonowej? Na pracodawców czekają trudności.

Kryzys pracy sezonowej? Na pracodawców czekają trudności.

Okres wakacyjny to bardzo intensywny czas  dla branż, takich jak: hotelarstwo, gastronomia, budownictwo czy rolnictwo. Duże zapotrzebowanie na pracowników wynika nie tylko ze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak znaleźć pracę marzeń?

Jak znaleźć pracę marzeń?

Idealna praca to marzenie wielu osób. Pojęcie „idealny” jest jednak mocno względne i przede wszystkim subiektywne. Choć w większości przypadków to zarobki stanowią główny cel ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Coraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto będzie pracować z domu w 2019 roku?

Coraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto będzie pracować z domu w 2019 roku?

Nowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy. Już 60 proc. z nich może wykonywać swoje obowiązki poza biurem. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Stres pracowników – jak nim zarządzać?

Stres pracowników – jak nim zarządzać?

Długie godziny pracy i wysokie wymagania przełożonych to jedne z głównych czynników, które mają znaczący wpływ na stres pracowników. Jak go niwelować?  Wysoki poziom stresu u ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak ułożyć sobie współpracę z trudnym pracownikiem w zespole?

Jak ułożyć sobie współpracę z trudnym pracownikiem w zespole?

Podstawą każdej organizacji są przede wszystkim ludzie, a w związku z tym zawsze istnieje ryzyko występowania konfliktów na linii szef – pracownik czy też wewnątrz zespołu między ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praktycy dla praktyków HR Meeting 2019 – Czy jesteś gotowy na nowe wyzwania?

Praktycy dla praktyków HR Meeting 2019 – Czy jesteś gotowy na nowe wyzwania?

Wg raportu HRTrendy 2018 r.: 64% przedstawicieli HR-u poszukuje rozwiązań wspierających managerów w budowaniu zaangażowania pracowników 62% - przedstawicieli HR-u ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Śniadanie o Czasie – II edycja wydarzenia

Śniadanie o Czasie – II edycja wydarzenia

W imieniu organizatorów serdecznie zapraszamy na II edycję wydarzenia z cyklu Śniadanie o Czasie, które odbędzie się 27 lutego 2019 r. w Gdańsku w Hotelu Mercure Posejdon. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rynek HRM – podsumowanie roku 2018, wyzwania na 2019

Rynek HRM – podsumowanie roku 2018, wyzwania na 2019

Rekordowo niska stopa bezrobocia na poziomie 5,8%. Wzrost nowych miejsc pracy w 2018 roku w stosunku do 2017 o 7%. 165 tys. wolnych stanowisk w naszym kraju (wzrost o 35% r/r) – ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Kaja
  1. Reply
    kaja.gryciak@ebinstitute.pl 25 kwietnia 2017 at 16:38

    Pani Doroto, dziękujemy za pytanie. Rekruterami w firmie Talent Place zostają osoby, które mają predyspozycje do wykonywania tej pracy. Często są to osoby wykształcone w kierunku HR, ale to nie jest reguła. Mogą być to osoby, które nie posiadają takiego wykształcenia, ale charakteryzują się otwartością, komunikatywnością i mają rozległe sieci własnych kontaktów. W Talent Place szkoli się pracowników tak, aby wykonywali swoją pracę efektywnie i skutecznie. Nie jest wśród nich wymagane doświadczenie, ale przy procesie rekrutacji na stanowisko hr’owca, może być to traktowane jako zaleta. Po więcej informacji zapraszamy na http://www.talentplace.pl

HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled