Jak zadbać o zaangażowanie pracowników?

• Tagi:
kreowanie zasobówwydajność pracyzaangażowanie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Sytuacja ekonomiczna na świecie zmusza firmy do nieustannego konkurowania ze sobą na różnych płaszczyznach. Aby móc podjąć to wyzwanie pracodawca nie może jedynie pozyskiwać najlepszych pracowników, lecz musi także inspirować i umożliwiać wykorzystywanie posiadanych przez nich kompetencji. (więcej…)

1. 3 czynniki wpływające na zaangażowanie
2. Jak zadbać o pracownika?
3. Zasady planowania rozwoju kluczowych pracowników
4. Dlaczego ujawniać plany rozwoju pracowników?
5. Badanie nastrojów pracowników

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Poprawa warunków pracy zwiększa wydajność

• Tagi:
warunki pracywydajność pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Pracownicy są bardziej zadowoleni i zmotywowani, gdy ich głos jest wysłuchiwany w miejscu pracy, kiedy samodzielnie mogą organizować swoją pracę i korzystać z elastycznych systemów czasu pracy. A także wtedy, kiedy zwiększony wysiłek i lepsze rezultaty są powiązane ze wzrostem płacy i istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych – wynika z badań Eurofound i PKPP Lewiatan. (więcej…)

1. Koniec roku na rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Brytyjskie firmy tracą miliardy przez portale społecznościowe

• Tagi:
Motywacjaportale społecznościowewydajność pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Potencjalne straty dla brytyjskich firm, których pracownicy korzystają z internetowych portali społecznościowych w godzinach pracy, sięgają rocznie 14 mld funtów – ocenia portal ogłoszeń o pracę MyJobGroup.co.uk.

Prawie sześć procent z tysiąca przebadanych – odpowiednik 2 mln z 34 mln pracujących Brytyjczyków – spędza w pracy ponad godzinę na Facebooku, Twitterze i innych portalach. To prawie jedna ósma dnia roboczego. Wielka Brytania może tracić na tym nawet 14 mld funtów rocznie! (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Trendy (polskiego) rynku pracy

• Tagi:
HRSpopyt na pracęRynek pracytredy hrwydajność pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Prawie ośmiokrotnie szybszy spadek liczby dostępnych pracowników w stosunku do spadku ogólnej liczby konsumentów musi zdecydowanie zmienić rynek pracy i panujące na nim zwyczaje – wieszczy “Parkiet”. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję