Tag: prawo pracy
Webinarium: RODO w HR

RODO (ang. GDPR) czyli rozporządzenie o ochronie danych osobowych to akt prawny unifikujący zasady ochrony danych osobowych we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej. Sporo mówi się o tym, że RODO zmieni sposób obsługi i zarządzania danymi klientów, warto jednak pamiętać, że do nowych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Czy pracodawca może zwolnić pracownika z zakazu konkurencji i nie płacić umówionego odszkodowania?

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przestaje obowiązywać z upływem czasu na jaki została zawarta. Niekiedy jednak pracodawcy chcą wcześniej zakończyć taką umowę np. z powodów ekonomicznych, gdy nie stać ich na wypłatę odszkodowania dla pracownika. Czy jednak pracodawca może ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Kandydat do pracy ma prawo do prywatności, czyli jak zadbać  o bezpieczeństwo dokumentów rekrutacyjnych

W czasach, kiedy Internet pełni funkcję podstawowego środka komunikacji i wymiany informacji, bezpieczeństwo danych staje się obecnie sporym wyzwaniem dla firm. Nie zawsze jednak dotyczy to obszaru rekrutacji. Trudno o poufność danych kandydatów do pracy, jeśli CV czy listy motywacyjne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled