![Rewolucja w prawie pracy – ogromne zmiany wchodzą w życie w sierpniu 2022 r.](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/mari-helin-ilsnkt1imxe-unsplash-ps1f5jee68izsq9msro1hb9cv0i56zo4zykaj5qwf4.jpg)
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak będą tylko pracujących rodziców. Planowane jest także m.in. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +