Artykuły autora: HRstandard
Firma Oponiarska Dębica rekrutuje. Chce zatrudnić około 200 osób

Firma Oponiarska Dębica rekrutuje. Chce zatrudnić około 200 osób

 Firma Oponiarska Dębica SA rozpoczęła rekrutację około 200 pracowników na stanowiska m.in. operatorów produkcji i elektromechaników. Poszukiwane są zarówno osoby z doświadczeniem ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Będziemy pracować dłużej – jak odnajdą się w tym seniorzy? Badanie Pracuj.pl

Będziemy pracować dłużej – jak odnajdą się w tym seniorzy? Badanie Pracuj.pl

Dzisiejsze warunki gospodarcze i trendy rynku pracy wskazują, że będziemy pracować dłużej, a pokolenie silver będzie schodziło z rynku pracy później, niż miało to miejsce w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dlaczego bezpieczny obieg dokumentów w firmie jest tak ważny?

Dlaczego bezpieczny obieg dokumentów w firmie jest tak ważny?

Przechowywanie, udostępnianie i archiwizowanie dokumentów to zadania, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się banalne. Jednak nieodpowiednie zarządzanie nimi może prowadzić do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Już 42% polskich managerów przyznaje, że przy strategicznych decyzjach wspierają się radami sztucznej inteligencji

Już 42% polskich managerów przyznaje, że przy strategicznych decyzjach wspierają się radami sztucznej inteligencji

Polskie firmy coraz bardziej rozumieją potencjał AI, dostrzegając jej rolę przy optymalizacji pracy i zwiększaniu efektywności kosztowej. Z danych SAP wynika również, że niemała ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak docenić pracowników, którzy pracują zdalnie?

Jak docenić pracowników, którzy pracują zdalnie?

W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej, firmy stają przed wyzwaniem nie tylko efektywnego zarządzania zespołami rozproszonymi, ale także znajdowania sposobów na wyrażanie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Już 41 CV na jedną ofertę pracy, odsetek ogłoszeń niemal dwa razy wyższy niż w ubiegłym roku. No Fluff Jobs podsumowuje pierwszy kwartał 2024 w kategorii AI

Już 41 CV na jedną ofertę pracy, odsetek ogłoszeń niemal dwa razy wyższy niż w ubiegłym roku. No Fluff Jobs podsumowuje pierwszy kwartał 2024 w kategorii AI

Tylko od początku 2024 r. kandydaci i kandydatki 89,3 tys. razy wpisali frazę „AI” w wyszukiwarkę ofert pracy na portalu No Fluff Jobs. Odsetek ogłoszeń z tej kategorii, który w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Trendy w rekrutacji w 2024 roku: Jakie nowe strategie i narzędzia będą dominować na rynku pracy?

Trendy w rekrutacji w 2024 roku: Jakie nowe strategie i narzędzia będą dominować na rynku pracy?

Z roku na rok postęp technologiczny nabiera tempa, wpływając na dynamiczne zmiany nie tylko w technologii, ale również w kulturze, stylu życia oraz światopoglądach. Rynek pracy, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wakacje.pl: Sztuczna inteligencja pomoże w rekrutacji

Wakacje.pl: Sztuczna inteligencja pomoże w rekrutacji

Wakacje.pl stworzyły innowacyjną kampanię rekrutacyjną na miarę XXI wieku. Jej przygotowanie „zleciły” sztucznej inteligencji. Zadanie polegało na zbudowaniu kreacji z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Digitalx: Firm e-commerce nie stać na kandydatów, którzy nie dostarczają rezultatów

Digitalx: Firm e-commerce nie stać na kandydatów, którzy nie dostarczają rezultatów

Polska wyprzedza Europę pod względem tempa rozwoju e-commerce   W całej Europie pandemia przyspieszyła wzrost zakupów internetowych, ale nie we wszystkich krajach ten ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Takiego optymizmu firm dawno nie było. Więcej chce zatrudniać i dawać podwyżki, mniej zwalniać

Takiego optymizmu firm dawno nie było. Więcej chce zatrudniać i dawać podwyżki, mniej zwalniać

Ostatni rok przyniósł rewolucyjny spadek obaw o kondycję polskich firm. 23% przedsiębiorców obawia się pogorszenia sytuacji, co jest dwa razy niższym wynikiem niż rok wcześniej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0