Artykuły autora: HRstandard
Boomersi z Zetkami w jednym teamie. O różnorodności wiekowej w miejscu pracy
Polski rynek pracy staje się coraz bardziej różnorodny. Tworzą go nie tylko osoby o różnej płci, narodowości, orientacji seksualnej, ale także w bardzo zróżnicowanym wieku. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
EB+AI Booster – weź udział w 6-tygodniowym warsztacie!
Chcesz wznieść swoje umiejętności wykorzystania narzędzi AI w działaniach EB na wyższy poziom? Mamy dla Was nowość na rynku! Ruszyły zapisy na unikalny ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Konferencja dla sprytnych HRowców!
Praktyczna wiedza przekazywana w wyluzowanej atmosferze, z organizowanym networkingiem? Leniwce HR to dwudniowe święto nowoczesnego podejścia do HR. Na scenie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Neuroróżnorodność w miejscu pracy: nowa strategia dla biznesu
Neuroróżnorodność staje się coraz ważniejszym elementem strategii biznesowych. Przedstawiciele firm i działów HR dostrzegają, że zróżnicowane zespoły, w których ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Henkel wprowadza urlopy rodzicielskie dla rodziców społecznych
Nowa prorodzinna polityka w firmie Henkel Polska: 8-tygodniowy pełnopłatny urlop rodzicielski dla każdego rodzica, bez względu na jego płeć, status prawny i charakter ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów? HR-owcy niepewni o swoje etaty
Rozwój sztucznej inteligencji budzi obawy o redukcję etatów w różnych sektorach. I chociaż HR-owcy nie mają jednoznacznego zdania na temat tego, czy AI doprowadzi do redukcji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl
Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Warsztaty medytacji i dodatkowy miesięczny urlop, czyli nowe podejście do benefitów
W pracy liczy się tylko wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Firmy od lat oferują benefity, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty. Tradycyjne świadczenia, jak pakiet ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy
Na polskim rynku pracy nastąpiła wyraźna zmiana w zakresie powodów rotacji: po raz pierwszy kwestia wynagrodzenia spadła na trzecie miejsce (38 proc. wskazań), wyprzedzona przez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
BGK – linia komunikacji i kampania z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Bank Gospodarstwa Krajowego to bank państwowy, jedna z największych instytucji odpowiadająca na główne wyzwania rozwojowe, w najważniejszych obszarach gospodarki Polski. Wielu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
- 1
- 2
- 3
- …
- 28
- Następna strona »
