Artykuły autora: Dominika Rębelska
Millenialsi chcą pracować zdalnie non stop. Młodsi i starsi już niekoniecznie

Millenialsi chcą pracować zdalnie non stop. Młodsi i starsi już niekoniecznie

Większość pracowników akceptuje pracę zdalną i nie chce całkowicie z niej rezygnować. Szczególnie chętnie swoje obowiązki z domu chcą wykonywać millenialsi, czyli osoby urodzone w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak pracodawca może wesprzeć kiedy pojawia się wypalenie zawodowe?

Jak pracodawca może wesprzeć kiedy pojawia się wypalenie zawodowe?

Wypalenie zawodowe jest jedną z najczęstszych reakcji organizmu na chroniczny stres i nadmierną ilość obowiązków w miejscu pracy. Widoczne jest po braku energii i spadku sił. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Nowe odcinki podcastu „Dobra praca” – ruszył siódmy sezon cyklu tokfm.pl i OLX

Nowe odcinki podcastu „Dobra praca” – ruszył siódmy sezon cyklu tokfm.pl i OLX

Od 1 września 2021 r. na platformie tokfm.pl i w aplikacji TOK FM słuchać można odcinków siódmej już serii podcastu „Dobra praca”, przygotowanego przez redakcję we współpracy z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Nowy raport z badania Pracodawca na TAK już dostępny!

Nowy raport z badania Pracodawca na TAK już dostępny!

Dowiedz się, jak mądrze budować różnorodne zespoły pod kątem sprawności! Fundacja TAKpełnosprawni wydała właśnie drugą edycję raportu Pracodawca na TAK. Jego integralną częścią ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Firmy działające w Polsce planują przeciętne podwyżki płac w 2022 r. na poziomie 3,8%.

Firmy działające w Polsce planują przeciętne podwyżki płac w 2022 r. na poziomie 3,8%.

W obliczu oznak poprawy sytuacji na rynku pracy po zawirowaniach związanych z globalną pandemią, pracodawcy w Polsce planują zapewnić swoim pracownikom przeciętną podwyżkę płac o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracodawcy słyszą, ale czy słuchają pracowników? Raport pokazuję, że nie!

Pracodawcy słyszą, ale czy słuchają pracowników? Raport pokazuję, że nie!

Gartner zbadał kluczowe obszary, które będą determinować pracę: formy jej świadczenia, używane narzędzia i przestrzeń wykonywania obowiązków. Wyniki wykazały, że istnieje spory ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Coraz więcej niezaangażowanych pracowników. Firmy stoją przed ryzykiem wielkiej fali odejść

Coraz więcej niezaangażowanych pracowników. Firmy stoją przed ryzykiem wielkiej fali odejść

Z badań Kincentric wynika, że spada zaangażowanie polskich pracowników, a ich nastrój się pogarsza. W najbliższych miesiącach, w Polsce widoczna będzie dalsza presja na wzrost ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Trzydziestolatkowie mają głos: 5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy

Trzydziestolatkowie mają głos: 5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy

Sondaż przeprowadzony przez Great Place to Work® wśród pracowników z pokolenia Y dowodzi, że w całym USA jedynie 44% milenialsów jest zadowolona ze swojej pracy. To najniższy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
39% zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej

39% zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej

Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kto zniknął z rynku pracy

Kto zniknął z rynku pracy

Kierowcy, ochroniarze, kelnerzy, listonosze – kogo pandemia zabrała z rynku pracy?   Pandemia koronawirusa niewątpliwie zmieniła rynek pracy. Lockdown spowodował, że ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Dominika Rębelska
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0