Lidl Polska wdrożył innowacyjny system zarządzania sprzedażą. Lidl Mobile Office (LiMO), dedykowany urządzeniom iPad, został stworzony we współpracy z firmą Apple i wprowadzony w sieci Lidl na skalę międzynarodową.  Nowa technologia stanowi wsparcie dla Kierowników Rejonu Sprzedaży, dostarczając im ...

60 400 miejsc pracy, 2,4 mld złotych wydatków, 4,19 mld złotych dochodów sektora finansów publicznych, czyli jak jedna tylko firma – Kompania Piwowarska – wpływa na polską gospodarkę.               Kompania Piwowarska opublikowała kolejny raport dotyczący ...

Autorzy opublikowanej w tym miesiącu książki „Leadership 2030” opisują sześć „megatrendów”, które fundamentalnie przeobrażają globalnie środowisko gospodarcze. W centrum uwagi autorów znajduje się wpływ megatrendów na rynki, a przez to na sposób zarządzania organizacją – od wartości począwszy, po ...

Urodziłeś się przywódcą. Jesteś przywódcą. Będziesz przywódcą. Niezależnie od tego kim jesteś, jakie stanowisko zajmujesz. Bez względu na to, czy zarządzasz ludźmi czy nie - jesteś przywódcą. Co niektórzy idą o krok dalej i stają się przywódcami dla innych – inspirują ich w rozwoju, realizując przy ...

Zapraszamy na wywiad z Dominiką Świerczyńską, Dyrektor Finansowego Centrum Doskonałości we Wrocławiu w Globalnym Centrum Doskonałości Hewlett-Packard na temat roli work-life balance w budowaniu zaufania między pracodawcą i pracownikami.               HRS: Pani ...

Zarządzanie absencją, praca tymczasowa oraz motywacja pracowników, to niektóre z tematów do dyskusji na III Kongresie HR Spółek Giełdowych SEG, który odbędzie się 9-10 kwietnia 2014 roku w Ossie. Zgromadzeni eksperci ds. zarządzania zasobami ludzkimi spółek giełdowych zastanowią się, jaki wpływ ...

Nasze życie opiera się na ciągłych kontaktach, nawiązywaniu relacji. Relacje świadczą o jakości kontaktów, które z kolei przekładają się na jakość życia, skuteczność działania.               We współczesnym świecie w związku z szeregiem wyzwań związanych z ...

Stojące przed współczesnym biznesem wyzwania są często na tyle złożone i trudne, że liderzy nie są w stanie rozwiązać ich w pojedynkę. Umiejętność prowadzenia dialogu z członkami zespołu oraz sztuka wspólnego myślenia może stać się źródłem przewagi konkurencyjnej i efektywności całej organizacji. ...

 Z Jarosławem Chybickim  z Combidata Poland rozmawiamy o tym kim jest PRzywódca 2.0, jakie korzyści przynosi organizacji, jakie kompetencje należy rozwijać aby stać się Przywódcą 2.0 i jak takie osoby zatrzymać w firmie.                 HRS: Panie ...

Według najnowszego raportu Economist Intelligence Unit (EIU) na temat różnorodności w biznesie (2014) , aż 83% badanych dyrektorów HR twierdzi, że posiadanie zróżnicowanego zespołu pozwala efektywniej pozyskiwać i utrzymywać klientów, co przekłada się na lepszą kondycję finansową firmy.   ...