Jak podaje Główny Urząd Statystyczny bezrobocie rejestrowane w maju 2018 roku sięgało 6.1%. To najlepszy wynik od początku lat 90. W ciągu minionego roku liczba bezrobotnych zmniejszyła się o prawie 200 tysięcy. Takie zmiany cieszą poszukujących pracy, ale nakładają dodatkowe utrudnienia na barki ...

Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem. Jedna z ...

Felix Berghöfer jest absolwentem Psychologii Organizacji na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie. Przez ponad 10 lat w swojej pracy zajmował się tworzeniem efektywnych kultur korporacyjnych. Najpierw jako Konsultant ds. HR, a następnie Manager ds. HR w międzynarodowej firmie consultingowej  T.A. Cook ...

V edycja konferencji dla szefów HR i IT – Zarządzanie Zespołami IT. 6-7 luty, Centrum Nauki Kopernik, Warszawa To jedyne tego typu wydarzenie w Polsce, które łączy perspektywy dyrektorów oraz menedżerów IT i HR. Podczas wydarzenia rozmawiamy o tym, jak pozyskać, motywować i utrzymać najlepszych ...

Eksperci HR bardzo często zastanawiając się nad źródłami naszej efektywności zawodowej analizują dwa rodzaje czynników osobowych: predyspozycje - coraz częściej określane mianem talentów oraz kompetencje. Przy okazji tych rozważań toczy się dyskusja jak trafnie zdiagnozować talenty i kompetencje ...

Zarządzanie talentami właściwie sumą starań, które wkłada się w zachęcenie, utrzymanie i, co najważniejsze, rozwijanie najlepszych pracowników i kandydatów na rynku. Nie jest to kolejne modne powiedzonko, którymi przerzucają się groźni państwo w HRach. Obejmuje wiele zróżnicowanych strategii ...

Zarządzanie ludźmi to jedna z najtrudniejszych ról, jakie do wypełnienia mają managerowie w firmach – uważa Agnieszka Skuza, sales director z firmy Adecco. Firma Best Buy wyliczyła, że wartość wzrostu zaangażowania pracowników o 0,1 proc. w pojedynczym sklepie warte jest 100 tys. dolarów rocznie ...

Gdy poproszono grupę osób, by na swoim czole napisali literę „E”, część z nich zrobiła to z własnej perspektywy, tak, że ci którzy stali naprzeciwko nich widzieli ją jakby w lustrzanym odbiciu. Okazało się, że najczęściej robią tak osoby, które sprawują funkcje kierownicze i w porównaniu z innymi ...

Obecnie firmy mogą wybierać z szerokiego wachlarza narzędzi, które mają wspierać je w codziennej komunikacji z pracownikami. Czasami jednak prześcigając się w wyborze bardziej sprawdzonych lub innowacyjnych narzędzi, zapominamy o jednym z najprostszych i najbardziej skutecznych rozwiązań – ...

Koordynacja pracy kilkuset czy kilkudziesięciu osób to niełatwe zadanie. Co jednak, gdy liczba zaangażowanych w projekt nie jest tak duża – czy automatycznie oznacza to, że obowiązków jest mniej, a podołanie im jest łatwiejsze? A może wręcz przeciwnie – zarządzanie takim kilkuosobowym składem jest ...