'Autentyczność, nieustępliwość i umiejętność dostrzegania tego, co nieoczywiste, a co czai się za rogiem' - o najważniejszych cechach których należy szukać rekrutując przyszłego lidera mówi Jack Welch Źródło: Wyborcza.pl

Zarządzanie talentami to najważniejszy trend dla 68,8 proc. profesjonalistów branży HR. 63,2 proc. osób odpowiedzialnych za politykę personalną chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Działy HR przykładają za to niewielką wagę do CSR i ...

BusinessWeek zapytał kilkudziesięciu headhunterów (HH) i konsultantów, o to w jakich firmach niechętnie poszukują menedżerów wyższego szczebla, głównie ze względu na panującą w nich kulturę rozwoju swoich talentów. Prezentujemy listę "omijanych" korporacji i zapraszamy do anonimowej wypowiedzi na ...

Misją HRstandard.pl jest rozwijanie polskiej strefy HR, dlatego zaproszamy Państwa do inicjatywy zatytułowanej Narzędziownia HR, której celem jest przyjrzenie się wybranym narzędziom dostępnym na polskim rynku, a także dyskusja o tym czym kierować się wybierając poszczególne metody.  Już dziś ...

Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w firmie IKEA? PRAWIE tak jak wszędzie...

Ponad tysiąc zgłoszeń od chętnych w wieku od 18 do 86 lat przyszło na adres niewielkiej fabryki pralinek San Marina w Belgradzie w odpowiedzi na ogłoszenie o wakującym stanowisku pierwszego serbskiego degustatora czekolady. Wśród chętnych na tę niecodzienną pozycję znaleźli się m.in. ...

Wśród milionów "ułożonych" ofert pracy na świecie, można znaleźć także bardzo szczere propozycje, takie jak poniższa. Od razu wiadomo jaki zakres obowiązków czeka przyszłego pracownika... Ogłoszenie ukazało się w serwisie mumbrella.com.au

Zarząd KPT wydał kolejne zezwolenie, tym razem dla UBS Service Centre (Poland) Sp. z o.o. Spółka została utworzona jako centrum usług wspólnych (shared-service centre) dla podmiotów z Grupy UBS AG i świadczy usługi w zakresie przetwarzania danych, księgowości, rachunkowości, IT. UBS zobowiązał się ...

Firmy, które mimo trudnego okresu potrafią wyasygnować budżet na promowanie swoich działań i siebie, jako „idealnego", pożądanego pracodawcy - zyskują podwójnie. Rekrutacja to biznes, w którym wahania koniunktury rynkowej można analizować jak w laboratorium badawczym. Plany rekrutacyjne firm - ...

Od 30 do 50 proc. spadła liczba ogłoszeń z ofertami pracy w I połowie roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najbardziej ucierpiał segment ogłoszeń w prasie, najmniej w internecie. Jak donosi Gazeta Prawna, I połowy roku nie można zaliczyć do udanych. Niewiele wskazuje też na to, by sytuacja miała ...