Sposób, w jaki firmy zwalniają pracowników ma bezpośredni wpływ na wizerunek pracodawcy i morale pracowników – wynika z tegorocznych globalnych badań „Światowe trendy w przeprowadzaniu zwolnień”. Badania przeprowadzono wśród 1200 kluczowych menedżerów i dyrektorów działów HR z 45 państw. Raport z ...

Przekazywanie pracownikowi do użytku służbowej komórki jest coraz powszechniejsze w polskich firmach. Służy jako narzędzie pracy, ale oczywiste jest, że ten sam telefon służy do telefonowania w sprawach prywatnych i często jest także pożądanym benefitem. Często lekkomyślnie korzysta się z telefonu, ...

Polskie uczelnie wyższe nadal wykazują niewystarczające zainteresowanie otoczeniem biznesowym (promocja pracodawców na uczelniach; organizacja szkoleń, warsztatów, prezentacji) – tak uważa ponad jedna piąta polskich studentów (22,08% ankietowanych), którzy wzięli udział w Polish Student Survey 2009 ...

Mimo że blisko 60% działów personalnych pełni jeszcze funkcję administratora procesów HR lub działu wsparcia, postrzeganie ich roli ulega zmianie – wynika z badania „Nawigator HR”, przeprowadzonego przez firmę doradczą Hay Group. Obecnie już ponad jedna czwarta przedsiębiorstw przypisuje działom ...

W obliczu zmian związanych ze spowolnieniem gospodarczym polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że paradoksalnie spada efektywność w pracy – u ponad połowy badanych wynosi ona ...

Rozpoczęto nabór firm i organizacji zainteresowanych udziałem w jubileuszowej XV edycji konkursu „Grasz o staż”. Organizatorzy konkursu „Grasz o staż”, serdecznie zapraszają wszystkie firmy, instytucje oraz organizacje pozarządowe do ufundowania staży i nagród dodatkowych w jubileuszowej odsłonie ...

Już w listopadzie odbędzie się III Śląskie Spotkanie z Biznesem poświęcone tematyce Employer Brandingu. HRstandard objął patronat medialnym nad tym wydarzeniem. Zapraszamy serdecznie. Tematyka cyklicznej inicjatywy jaką są Śląskie Spotkania z Biznesem koncentruje się wokół tematów związanych z ...

Tylko w październiku będą miały miejsce aż 3 imprezy na których pracodawcy mogą zareklamować swoje miejsca pracy i pozyskać pracowników. Jakie to wydarzenia? 1. Targi Pracy Monsterpolska.pl 8 października w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędą się Targi Pracy Monsterpolska.pl Keep Poland ...

Grupa Pracuj, właściciel serwisu www.pracuj.pl i spółka BeeOnline, do której należy portal www.beeatwork.pl, nawiązały strategiczną współpracę. Nowa, wspólna oferta zapewni klientom profesjonalne doradztwo w zakresie employer brandingu i tworzenia filmów wizerunkowych. - Coraz więcej firm ...

Osoby mające mniej niż 40 lat, pracowałyby stopniowo od 1 do 5 lat dłużej. W ten sposób kobieta, która w chwili reformy miałaby 39 lat odchodziłaby na emeryturę w wieku 61 lat. 37-latka prawo do emerytury nabyłaby w wieku 63 lat, a 35-latka w wieku 65 lat. To najnowsze propozycje stopniowego ...