W obliczu zmian związanych ze spowolnieniem gospodarczym polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że paradoksalnie spada efektywność w pracy – u ponad połowy badanych wynosi ona ...

Rozpoczęto nabór firm i organizacji zainteresowanych udziałem w jubileuszowej XV edycji konkursu „Grasz o staż”. Organizatorzy konkursu „Grasz o staż”, serdecznie zapraszają wszystkie firmy, instytucje oraz organizacje pozarządowe do ufundowania staży i nagród dodatkowych w jubileuszowej odsłonie ...

Już w listopadzie odbędzie się III Śląskie Spotkanie z Biznesem poświęcone tematyce Employer Brandingu. HRstandard objął patronat medialnym nad tym wydarzeniem. Zapraszamy serdecznie. Tematyka cyklicznej inicjatywy jaką są Śląskie Spotkania z Biznesem koncentruje się wokół tematów związanych z ...

Tylko w październiku będą miały miejsce aż 3 imprezy na których pracodawcy mogą zareklamować swoje miejsca pracy i pozyskać pracowników. Jakie to wydarzenia? 1. Targi Pracy Monsterpolska.pl 8 października w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędą się Targi Pracy Monsterpolska.pl Keep Poland ...

Grupa Pracuj, właściciel serwisu www.pracuj.pl i spółka BeeOnline, do której należy portal www.beeatwork.pl, nawiązały strategiczną współpracę. Nowa, wspólna oferta zapewni klientom profesjonalne doradztwo w zakresie employer brandingu i tworzenia filmów wizerunkowych. - Coraz więcej firm ...

Osoby mające mniej niż 40 lat, pracowałyby stopniowo od 1 do 5 lat dłużej. W ten sposób kobieta, która w chwili reformy miałaby 39 lat odchodziłaby na emeryturę w wieku 61 lat. 37-latka prawo do emerytury nabyłaby w wieku 63 lat, a 35-latka w wieku 65 lat. To najnowsze propozycje stopniowego ...

Serwis rekrutacyjny Monsterpolska.pl zachęca internautów do korzystania ze swojej nowej usługi internetowej polegającej na wysyłaniu anonimowych e-maili do pracodawcy. Na polskich stronach www.tajneprzezpoufne.pl firma uruchomiła bezpłatną usługę polegającą na pośredniczeniu w dostarczaniu szefom ...

Tegoroczne badanie Universum Student Survey przeprowadzono w okresie od listopada 2008 do marca 2009 w Niemczech oraz od października 2008 do stycznia 2009 w Polsce, wśród – odpowiednio – 19 195 i 14 370 studentów. Poniżej porównamy odpowiedzi studentów z Polski i Niemiec. Jak dotrzeć do studenta? ...

„83% pracowników i 48% menadżerów chce zmienić pracę, gdy tylko sytuacja na rynku się poprawi. 75% tych ostatnich już teraz szuka nowej pracy, a 56% specjalistów HR twierdzi, że rotacja wśród pracowników wzrośnie, gdy tylko sytuacja się ustabilizuje. Wszyscy czekaliśmy na dobre wieści z rynku i ...

Zarządzanie zmianą i employer branding to najważniejsze trendy dla ekspertów HR w bankowości i finansach. 82,8 proc. osób chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Profesjonaliści HR w instytucjach finansowych kładą większy nacisk na planowanie ...