58% Polaków chętniej aplikuje o pracę do firm, które angażują się w działania CSR - wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Społeczna odpowiedzialność biznesu odgrywa rosnącą rolę przy przyciąganiu kandydatów. Co ważne, pracodawcy coraz częściej sięgają po różnorodne, mniej powszechne formy ...

Grupa Pracuj jest ekspertem w zakresie rekrutacji online i wiodącym dostawcą rozwiązań technologicznych dla działów HR, utrzymującym pozycję lidera innowacji w swojej branży. Spółka podjęła decyzję o przeniesieniu danych pochodzących z procesów marketingowych i HR do chmury Microsoft Azure oraz ...

Inwestorzy na rynku nieruchomości zaczną wdrażać strategie minimalizujące negatywny wpływ branży na środowisko szybciej niż przewidywano – wskazuje raport CBRE „Market Outlook 2020. EMEA”. Wszystko w związku ze zmianami klimatycznymi, z którymi mamy teraz do czynienia. Jak wskazują eksperci CBRE, ...

17 października po konferencji HRcamp podczas X jubileuszowej Gali EBstars niezależne jury nagrodziło najlepsze projekty i działania Employer Branding  w 8 kategoriach głównych oraz 2 kategoriach specjalnych.   Kategorie Główne X edycji EBstars:   ⭐️ Najlepsza ...

Słowo komunikacja pochodzi z łaciny (Communicare) i oznacza „czynić wspólnym, coś z kimś dzielić”. Tym samym komunikacja wewnętrzna w firmie powinna pełnić rolę dialogu, który m.in. łączy liderów organizacji z jej pracownikami.  Niestety rzeczywistość nie zawsze przedstawia się w różowych barwach, ...

Zbliża się święto Employer Brandingu i HR’u. Już 17.10 na PGE Narodowy odbędzie się największa konferencja dla specjalistów i menedżerów zainteresowanych przyciąganiem i angażowaniem pracowników. 11 edycja konferencji HRcamp, organizowana przez Employer Branding Institute, jest skierowana do osób ...

Brak odpowiedniego wsparcia finansowego i doradztwa, nadgorliwość biurokracji i słaba cyfryzacja administracji oraz niska nowoczesność uczelni wyższych to najważniejsze przeszkody w rozwoju innowacyjności w Polsce. A jak wskazują eksperci Personnel Service do nadrobienia jest całkiem sporo. W ...

Czy wiesz, że KFC jest coraz częściej wybierane jako pracodawca z najbardziej elastycznym podejściem do pracowników? Marce ufają przede wszystkim studenci, mamy powracające na rynek pracy i osoby w wieku 50 plus. Dzieje się tak dlatego, że KFC oferuje stabilność zatrudnienia, wsparcie w rozwoju i ...

Docenianie, pochwała, pozytywna informacja zwrotna – każdy chciałby doświadczać tego w pracy jak najczęściej. Czy tak jest? Wygląda na to, że nie wszyscy szefowie dostrzegli już, że docenianie ma moc, co pokazuje raport „Indeks Doceniania 2018”. A przecież często wystarczy dobre słowo, aby na nowo ...

Różnorodność jest kluczem do sukcesu w biznesie. Przekonali się również o tym polscy przedsiębiorcy, którzy wprowadzili w swoich firmach politykę diversity. Dbanie o właściwe proporcje przy zatrudnianiu kobiet i mężczyzn po prostu się opłaca – zróżnicowany, a co za tym idzie, zrównoważony zespół ...