Pierwsza połowa roku to tradycyjnie czas podsumowania wyników zarówno organizacji, jak i efektywności i kompetencji pracowników. Druga połowa roku może być zatem świetną okazją do oceny… systemu oceny okresowej pracowników. To dobry moment na weryfikację narzędzia, którego używamy oraz ...

Zarządzanie wiekiem to już nie opcja a konieczność. Europa Zachodnia od lat głośno mówi, że starzenie się społeczeństwa oraz bardzo niska dzietność, to problem rynku pracy, który dotyka i dotykać będzie coraz silniej firmy i instytucje.   Jeśli chcemy mieć pełną kontrolę nad polityką ...

Polityka demograficzna stanowi od kilku miesięcy główny temat polskiej debaty politycznej i publicystycznej. Starzenie się społeczeństwa, niski przyrost naturalny i wciąż drenujący kapitał społeczny oraz emigracja to wg ekspertów główne polskie problemy demograficzne. Problemy w skali kraju mogą, ...

  Jak powinna wyglądać kampania employer brandingowa, która zostanie nagrodzona statuetką EBstars? W krótkiej wypowiedzi odpowiada na to pytanie Joanna Kamińska, kolejna jurorka konkursu, którego rozstrzygnięcie zbliża się wielkimi krokami.   Joanna Kamińska, pasjonatka HR, która każdego ...

  Zaskakujące jest to jak wiele polskich firm, niezależnie od wielkości, doświadczenia i branży, boryka się z podobnymi do siebie problemami w zakresie zarządzania pracownikami. Skoro pracownicy dążą do rozwoju zawodowego i chcą się angażować w realizowane zadania, to dlaczego nie są w stanie ...

Dlaczego kampanie employer brandingowe przypominają tort? Z jakich warstw się składają? Tego dowiecie się z wywiadu z Moniką Sońtą, wykładowcą Studiów Employer Branding na Akademii Leona Koźmińskiego, a także jurorką konkursu EBstars. Rozstrzygnięcie konkursu już niedługo, na HRcamp 2015! ...

Często mówi się, że technologia jest nieludzka, że wprowadza sztuczne systemy i procesy do naszego życia. Żeby zmienić perspektywę, spojrzałabym na dwa przykładowe momenty, w których dzięki technologii jesteśmy „bliżej” dialogu.   Konkretna osoba, czyli dlaczego warto uwidocznić rekrutera ...

  Trwa konkurs Ambasador Zarządzania Wiedzą, którego celem jest wyróżnienie i nagrodzenie najlepszych praktyk w obszarze zarządzania wiedzą. Przedstawimy kolejną odsłonę wypowiedzi członków Jury. Zatem, jak zbudować silną pozycję firmy na rynku pracy?   Karol Król - współzałożyciel ...

Bywa, że dział HR danej firmy musi zabawić się w doktora. Przychodzi moment na zdecydowane działania lecznicze - im wcześniej zaczniemy, tym prędzej doprowadzimy firmę do zdrowia. Przeciąganie stanu chorobowego prowadzi do poważnych powikłań. A nawet śmierci. Nic w tym śmiesznego.   ...

Rozstrzygnięcie IV edycji Employer Branding Stars już niedługo. Na co będzie zwracało uwagę jury w trakcie oceny zgłoszonych projektów? Przedstawimy serię wypowiedzi jurorów konkursu, w których zdradzają, co według nich wyróżnia dobrą kampanię EB.   Aleksandra Pszczoła, pasjonatka ...