Zarządzanie zmianą i employer branding to najważniejsze trendy dla ekspertów HR w bankowości i finansach. 82,8 proc. osób chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Profesjonaliści HR w instytucjach finansowych kładą większy nacisk na planowanie ...

Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też ...

Czy struktura działu HR ma wpływ na wyniki jego efektywności? Firma doradcza i4pc zapytała około 500 przedstawicieli amerykańskich korporacji o to jak wygląda organizacja ich HR na poziomie regionalnym, funkcjonalnym i zespołowym. Odpowiednia organizacja funkcji HR sama w sobie nie decyduje o ...

Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na nieznaczne spowolnienie rynku pracy w IV kwartale 2009 r. Spadek prognozy netto zatrudnienia o 4 punkty procentowe oznacza mniejsze możliwości dla osób szukających pracy w Polsce w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Manpower Polska ...

Zarządzanie talentami to najważniejszy trend dla 68,8 proc. profesjonalistów branży HR. 63,2 proc. osób odpowiedzialnych za politykę personalną chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Działy HR przykładają za to niewielką wagę do CSR i ...

W trakcie redukcji zatrudnienia firmy ograniczają się do wręczenia wypowiedzeń, rzadko obejmując zwalnianych pracowników programem ochronnym. Jeśli już decydują się na outplacement, to głównie z troski o własny wizerunek – twierdzą użytkownicy serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl. 70% uczestników ...

Polska Izba Firm Szkoleniowych wydała właśnie raport „Szkoła dla Coacha -zestawienie ofert edukacyjnych szkół coachingu w Polsce". Polecamy zajrzeć. Ile jest szkół coachingu na polskim rynku? Jakie są ich oferty edukacyjne? Jak je ze sobą porównywać? Jakimi kryteriami warto kierować się przy ...

Wynagrodzenie informatyków zmienia się nie tylko ze względu na szczebel zatrudnienia, czy zakres wykonywanych obowiązków. Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2008 roku”, opublikowanego przez Sedlak & Sedlak, zarobki różnią się również ze względu na rodzaj firmy. ...

Jesteśmy coraz bogatsi, bardziej zadowoleni z życia, perspektyw na przyszłość, stanu bezpieczeństwa, sytuacji w kraju; spadło bezrobocie, Polacy częściej korzystają z internetu, mniej palą, rzadziej chodzą do kościoła - to niektóre wnioski z Diagnozy Społecznej 2009, kompleksowego badania warunków ...

Dzisiejsi studenci są pragmatyczni - chcą pracować w zawodzie zgodnym z kierunkiem studiów, a studia wybierają tak, by w przyszłości zarabiać. Młodzi zwykle nie chcą wyjeżdżać za granicę, nie chcą również pracować za 1 200 zł brutto w kraju - wynika z raportu przeprowadzonego przez serwis ...