Miło nam poinformować, że redakcja HRstandard.pl objęła patronatem merytorycznym Kompendium: Inwestycja w wiedzę. Zachęcamy do pobrania raportu ze strony Dziennika Przedsiębiorcy.          

Raport Angażowanie i Motywowanie Pracowników dostępny do pobrania! Z ogromną przyjemnością oddajemy w Wasze ręce raport poświęcony angażowaniu pracowników w firmie. Wśród zadań jakie stoją przed menedżerami, zwiększanie i wzmacnianie motywacji pracowników jest jednym z najtrudniejszych wyzwań. ...

Już jest! Raport Angażowanie i Motywowanie Pracowników                             Szanowni Państwo,   Wyobraźcie sobie proszę taką sytuację - zostajecie szefem ważnego projektu i macie do swojego zespołu wybrać jedną z ...

Globalny kryzys talentów pogłębia się w związku ze wzrostem gospodarczym, który na rynkach pracy charakteryzuje się wzmożonym zapotrzebowaniem na wykwalifikowane kadry. Wyzwania są szczególnie dotkliwe dla rozwiniętych gospodarek takich jak USA, Niemcy czy Wielka Brytania, które wracają obecnie do ...

Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia specjalistów w Polsce w 2013 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Dane zawarte w raporcie pochodzą od 51 106 respondentów, z czego 31% z nich to starsi specjaliści, 58% specjaliści doświadczeni, a jedynie 11% młodsi specjaliści. ...

W tegorocznym wydaniu Raportu Rekrutacja i Employer Branding będziecie mogli zobaczyć jakimi sposobami zdobywa się serca kandydatów, w jaki sposób wyławia się perełki wśród studentów i jakie nowinki wprowadzają organizacje aby zbudować wizerunek idealnego pracodawcy. Mamy nadzieję, że opisane case ...

Ponad połowa specjalistów i menedżerów planuje w przeciągu najbliższych miesięcy zmienić pracę. Co czwarty z nich poszukuje jej aktywnie. 30% specjalistów i menedżerów z obszaru HR, odpowiedziało że nie poszukuje pracy, co jest najwyższym wynikiem wśród badanych grup zawodowych – wynika z 4 edycji ...

Jak pokazują wyniki 8. edycji globalnego badania „Niedobór talentów”, opublikowanego dzisiaj przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup, jeden na trzech pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach.       Grupą zawodową, ...

Zeszłoroczne informacje, dotyczące sytuacji w branży finansowej, nie wróżyły osobom poszukującym w niej pracy niczego dobrego. Jednak mimo widocznych skutków dekoniunktury, to właśnie ten sektor, według danych Pracuj.pl, był w ubiegłym roku drugi – po handlu i sprzedaży - pod względem liczby ...

Końcówka 2008 roku diametralnie zmieniła oblicze rynku pracy, który z „rynku pracownika” stał się na powrót „rynkiem pracodawcy”. Po bardzo trudnym I kwartale 2009 roku, z liczbą ofert pracy najmniejszą od kilku lat, rozpoczęło się mozolne odrabianie strat. W kolejnych kwartałach roku liczba ofert ...