Wyniki badania „Pracodawca Roku® 2010”, przeprowadzonego przez AIESEC Polska wśród studentów z 47 uczelni wyższych, zostały ogłoszone podczas uroczystej Gali, 3 marca 2011 roku. Dzięki głosom studentów z całej Polski, prestiżowa statuetka Pracodawcy Roku trafiła do firmy PwC.  Wyniki badania ...

W 2010 roku zwiększyła się aktywność rekrutacyjna online - opublikowano ponad 1,38 mln ogłoszeń rekrutacyjnych, z których najwięcej kierowano do przedstawicieli handlowych i programistów. To wnioski z raportu „Rekrutacja w Internecie 2010. Podsumowanie 2010 roku” przygotowanego przez ekspertów ...

Koszty ponoszone przez pracodawców na opiekę medyczną i ochronę zdrowia swoich pracowników wzrosły w Europie o 3,3 % w 2010 roku. Dla wielu europejskich gospodarek był  to wzrost silniejszy od wzrostu płac czy inflacji. W takim samym tempie koszty opieki medycznej wzrosły w Polsce (3,3%) – w ...

Nie masz czasu dla przyjaciół, zaczynasz dzień przed wschodem słońca, kończysz sam nie wiesz kiedy? O urlopie słyszysz tylko od kolegów, a domowe zwierzęta z większym entuzjazmem reagują na twojego sąsiada?  Uwaga, w pracy zaczynają Ciebie doceniać i czas  na awans.  Tak można rozpocząć kodeks ...

Kapitał ludzki w organizacji możemy zmierzyć przykładowo za pomocą narzędzia typu Human Capital Monitor zaprojektowanego przez Andrew Mayo. W tym podejściu firma oblicza zgeneralizowany wskaźnik  finansowy szacujący wartość zasobów ludzkich, liczony jako koszt zatrudnienia pomnożony przez ...

Z dniem 1 stycznia 2011 r. weszły w życie istotne zmiany w zakresie podatku od towarów i usług. Wraz z wprowadzeniem nowych zasad dotyczących zwolnień przedmiotowych pojawiło się sporo problemów interpretacyjnych. Jedną z kwestii budzących wątpliwości jest opodatkowanie szkoleń bhp. Ministerstwo ...

Według badań prowadzonych na rynku europejskim skuteczność wdrażania nowych zachowań, umiejętności oraz postaw w organizacjach w wyniku prowadzonych szkoleń w najgorszym przypadku to tylko 4%.W najlepszy przypadku to 50%. Co jest przyczyną? Firmy coraz częściej dostrzegają problem niskiej ...

W wielu firmach coraz mocniej zauważa się rolę managerów liniowych i inwestuje w ich odpowiednie przeszkolenie. To właśnie kadra liniowa, pośrednicząc między kierownictwem a pracownikami szeregowymi, w dużej mierze wpływa na osiągane rezultaty i atmosferę panującą w przedsiębiorstwie. Sukces ...

W Dzienniku Ustaw z dnia 18.02. br. Nr 36 pod pozycją 181 opublikowano ustawę z dn. 05.01.2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, w ramach której wprowadzono kolejne udogodnienia dla pracodawców w dwóch aspektach prowadzenia działalności związanej z zatrudnianiem pracowników, mianowicie w zakresie ...

Firma Grafton Recruitment, w grudniu ubiegłego roku przeprowadziła głębokie badanie trendów na rynku pracy oraz jego rozwoju. W tej edycji badający skupili się bardziej na motywacji pracowników do zmiany stanowiska, pracy i szczegółowych powodach opuszczenia obecnego pracodawcy oraz kwestii czy ta ...