Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji rozpoczęła drugą edycję badania postaw i działań pracodawców w zakresie Candidate Experience.                         Czy firmy w Polsce dbają o relacje z kandydatami w czasie i po rekrutacji? Czy ...

Więcej niż połowa poszukuje nowych możliwości pomimo ogólnego zadowolenia ze swojej pracy. Jedna trzecia (33%) polskich pracowników czuje się oddanych swojej pracy, mniej, niż w Danii, gdzie odpowiedziało tak aż 45%, w Norwegii - 42%, czy w Rosji - 37%, jak pokazują wyniki najnowszego badania Kelly ...

Zapraszamy do udziału w badaniu nad percepcją pracowników w różnych grupach wiekowych w firmie. Poznanie tego zagadnienia pozwoli na lepsze zrozumienia relacji pomiędzy różnymi grupami wiekowymi w organizacji. Badanie prowadzone jest przez zespół badawczy w Instytucie Psychologii Uniwersytetu ...

Od 2007 roku MBA Portal prowadzi Ogólnopolską Bazę Programów MBA. Jest to unikalne na rynku zestawienie programów dostępnych na rynku edukacyjnym w Polsce. Prezentowane w bazie profile programów MBA są aktualizowane raz do roku, w okresie marzec-kwiecień. Na podstawie danych zebranych w procesie ...

Z inicjatywy Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji rozpoczęło się właśnie badanie postaw i działań pracodawców w zakresie Candidate Experience. To pierwsza tego typu analiza w Polsce, mająca przynieść odpowiedź na pytania czy i jak polskie firmy dbają o wrażenia i opinie kandydatów z procesu ...

Każdy manager wie o tym, że efektywność pracy zespołu pracowników to zupełnie coś innego niż suma produktywności poszczególnych jego członków. Możemy mieć świetnych pracowników, ale kiedy pracują razem, osiągają przeciętne wyniki. I odwrotnie – średni poziom kompetencji poszczególnych osób może ...

Za kilka dni, dokładnie 16 października w USA będzie obchodzony dzień szefa. Czy chcielibyście zajmować stanowisko swojego przełożonego? Między innymi takie pytanie zadano amerykańskim pracownikom. Niewielkie zainteresowanie funkcją menedżerską Okazało się, że 76% badanych nie jest ...

2/3 młodych osób rozpoczynających karierę zawodową nie otrzymuje umowy o pracę. Większość z nich pracuje na czarno lub na umowę o dzieło / zlecenie. Z badań Praca.pl wynika, że szczęściem posiadania umowy o pracę już w pierwszym roku pracy zawodowej, pochwalić może się zaledwie co trzeci młody ...

Autorzy badania Kenexa’s WorkTrends zrealizowanego na próbie ponad 30 000 pracowników z 28 państw zasygnalizowali, że przedstawiciele najmłodszego pokolenia na rynku pracy, czyli pokolenia Millennials (inaczej określanego mianem pokolenia Y)  nie różnią się tak bardzo od ich starszych kolegów (tzw. ...

Zapraszamy Państwa do udziału w pierwszym w Polsce branżowym badaniu Onboarding - jak wprowadzają do pracy pracodawcy w Polsce? Wypełniając ankietę nie tylko budują Państwo wiedzę o praktykach w tym zakresie, ale też zyskują dostęp do unikalnych wyników badań i mają możliwość wygrania nagród HR. ...