Powróćmy do korzeni. Do kluczowego ogniwa organizacji, ale również do podłoża tego, co nazywamy HR-em. Człowiek – to on, a nie technologie, nowinki, trendy, zaawansowane metody zarządzania jest najważniejszy, nawet, jeśli wydaje nam się, że urządzenia niebawem będą w stanie zastąpić ludzi. ...

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przestaje obowiązywać z upływem czasu na jaki została zawarta. Niekiedy jednak pracodawcy chcą wcześniej zakończyć taką umowę np. z powodów ekonomicznych, gdy nie stać ich na wypłatę odszkodowania dla pracownika. Czy jednak pracodawca może ...

  Świadomość tego, że Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi odgrywa kluczową rolę w działalności całej organizacji, powinni mieć wszyscy. Bez odpowiednio przypisanego i zadbanego czynnika ludzkiego realizacja założonych celów wszystkich pozostałych działów byłaby niemożliwa.   Nazwa ...

  Chcesz dowiedzieć się dokąd zmierza funkcja HR oraz skąd wynikają zmiany i potrzeba jej rozwoju, a także porozmawiać z ekspertami? Jeśli TAK to zapraszamy na spotkanie HR DAY.   Wydarzenie dobędzie się 30 czerwca o godzinie 17:00 w Akademii Leona Koźmińskiego, sala D/311.   ...

  Polskie Forum HR zaprasza pracodawców użytkowników na warsztaty z zatrudniania pracowników tymczasowych. Spotkanie odbędzie się 21 czerwca 2016 w godzinach 10:00 – 16:00, w budynku Atrium International mieszczącym się przy ulicy Jana Pawla II 23.   Warsztaty mają na celu zapoznanie ...

Zarządzanie aplikacjami, poszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie poszczególnych etapów rekrutacji to przykładowe czynności, które obecnie wykonywane są w świecie realnym lub częściowo również w wirtualnym. Być może w przyszłości zostaną one zarezerwowane niemal wyłącznie dla przestrzeni online. ...

  HRcamp wzywa!   Wielkimi krokami zbliża się kolejna edycja HRcamp, 14.09.2016 spotkamy się w kinie Praha, w Warszawie. W tym roku skupimy się na technologiach w HR, employer brandingu oraz budowaniu zespołów. Mamy w planach zrobić dla Was konferencje totalnie inną niż wszystkie! ...

Większość z nas kłamie w swoim CV – aż 81 proc. przedsiębiorców przyznaje, że podczas procesu rekrutacyjnego spotkało się z próbą oszustwa. Kandydaci najczęściej, bo aż w 85 proc. przypadków naciągają informacje na temat posiadanych umiejętności dodatkowych. Najmniej prawdomówną grupą według ...

Pracownicy to najważniejszy potencjał każdej firmy. Najbardziej wymyślne i nowoczesne strategie mogą okazać się bezskuteczne bez zaangażowania pracowników. Budowanie przewagi konkurencyjnej i tym samym sukcesu organizacji musi być wspierane przez efektywne zarządzania zasobami ludzkimi. ...

  Project Management Forum to wydarzenie skierowane do wszystkich osób, które zarządzają projektami, są ciekawe nowych pomysłów i chcą poszukiwać nowych, skuteczniejszych rozwiązań. Naszym celem jest pokazanie różnorodności w zakresie metodologii, narzędzi, nowości, podejść. Podczas Forum ...