Browsing Archive Listopad, 2014
Coaching przez małe „c”

Coaching przez małe c, to taka oryginalna, pierwotna forma coachingu. Obserwujemy kogoś, obserwujemy jego zachowania, dajemy mu informacje zwrotną, ćwiczymy z tą osobą nowe zachowanie. Taki coaching najczęściej spotykamy w pracy z handlowcami.                 ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Dlaczego nie potrzebujemy już działu HR?

Po co nam specjaliści HR? Nie ulega wątpliwości, że zdecydowana większość organizacji potrzebuje profesjonalnej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. W dobie rosnącego dostępu do zasobów, technologii, a nawet finansów to, co decyduje o końcowym sukcesie lub porażce to właśnie ludzie, z którymi ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0