Browsing Archive Grudzień, 2010
Alfabet HR: controlling personalny

Controlling personalny - (personnel controlling ) integralna część controllingu, zogniskowana na obszarach zarządzania zasobami ludzkimi. Obejmuje planowanie i kontrolę efektów i kosztów pracy, zbieranie i przetwarzanie informacji, koordynację konkretnych przedsięwzięć personalnych z całościowym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Alfabet HR: cykl życia firmy

Cykl życia firmy - (business lifecycle) organizacja w czasie swojego funkcjonowania przechodzi przez kolejne fazy, które składają się na pewien stały cykl. Etapy tego cyklu wyznaczają: 1. Założenie/powstanie organizacji - rozpoczęcie działalności, będące zazwyczaj efektem starań wąskiej grupy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Alfabet HR: C

Alfabet HR: C

Wspólnie z Portalem Rynku Pracy HRK.PL przygotowaliśmy dla Państwa specjalną sekcję poświęconą pojęciom z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W kolejnej odsłonie Alfabetu HR prezentujemy kilka terminów rozpoczynających się na literę "C": -  centrum rozwoju (development center) -  coaching ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Rynek pracy przed Świętami

Najczęściej Boże Narodzenie kojarzy się z gorączką zakupową, wybieraniem prezentów i ozdób choinkowych. Wzmożony ruch wpływa także na rynek pracy. Duży popyt na świąteczne produkty i usługi powoduje pojawianie się nowych stanowisk pracy, takich jak pakowacz prezentów czy święty Mikołaj. - Pierwsze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Motywacja w e-learningu: wyniki badania

Na międzynarodowej konferencji EDUCA, która odbyła się w dniach 1-3 grudnia 2010 roku w Berlinie, przedstawiono wyniki pierwszych  w Polsce Badań na temat motywacji w szkoleniach e-learningowych. Celem badania, przygotowanego przez firmę Dom Szkoleń i Doradztwa oraz Instytut Psychologii ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Świąteczny konkurs z nagrodami!

Zapraszamy do udziału w świątecznym konkursie, w którym nagrodami są egzemplarze dopiero co wydanej publikacji: "Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej". Autorami  książki są Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski i Michał Zaborek. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0