Kluczowe stają się decyzje w procesie rekrutacji i w trakcie zatrudnienia     Według najnowszego raportu Gallupa, pracownicy, którzy nie są zaangażowani w swoje zadania i mają obniżoną produktywność, kosztują światowy biznes nawet 7,8 biliona USD.1 To równowartość 11 proc. ...

Kilkanaście miesięcy pracy zdalnej wymuszonej przez pandemię, zaowocowało zmianą w postrzeganiu zarówno pracy zdalnej, jak i stacjonarnej. Jak pokazało badanie Dailyfruits „Powrót firm do biura a pandemia Covid-19”, zrealizowane w czerwcu 2021, aż 44% pracujących zdalnie na wieść o powrocie będzie ...

Jest tylko jedna słuszna metoda na wypracowanie dobrego onboardingu dla nowych pracowników, którzy zawitają do naszej firmy. Nie da się tego zrobić w pojedynkę, siedząc za biurkiem. Nawet mimo posiadania dużego doświadczenia, dobrego zorientowania w firmowej rzeczywistości i szczerych chęci. Ten ...

Myślisz o wprowadzeniu nowoczesnych narzędzi czy zmian usprawniających proces onboardingu i najróżniejszych HRowych procedur? Bez zebrania i przeanalizowania danych możesz zapomnieć o sukcesie. Ten artykuł nie będzie powtórzeniem podstaw, które już znasz. Jest to czysta praktyka, przyjęta przez ...

Według pracowników z Norwegii atrakcyjny pracodawca oferuje wysokie wynagrodzenie. Dla Niemców liczy się standard pracy. Z kolei Włosi cenią nieformalne podejście i szansę na rozwój kariery, a Czesi firmy mające solidną markę. Nie ma jednego, idealnego przepisu, który sprawia, że w oczach ...

Dzisiejsi 20- i 30-latkowie to lojalni pracownicy, o ile zadbasz o ich komfort i szybką adaptację. Osobom zarządzającym kadrami z pomocą idą nowe technologie. Millenialsi zmieniają miejsce zatrudnienia częściej niż jakiekolwiek inne pokolenie. Jak pokazują badania, nawet 50% pracowników urodzonych ...

Zaczynamy nowy cykl - HR Inspiracje! Zrodził się w naszych głowach jako pomysł na przybliżenie i zgłębienie tematów, z którymi mieliśmy okazję zapoznać się podczas tegorocznej edycji HRcamp. W dzisiejszym odcinku onboarding! Profesjonalny i usystematyzowany proces adaptacji nowych pracowników w ...

DODAJ SKRZYDEŁ SWOIM HR’owcom! Hotel Hilton Warszawa, 07-08 marca 2017 r. Drodzy Praktycy, Zapraszam do udziału w wyjątkowych i prawdziwych warsztatach, do poprowadzenia których wybraliśmy najlepsze, współpracujące z nami firmy doradcze. Dzięki połączeniu warsztatowej formuły, cenionej od lat ...

Zaczynamy nowy cykl - HR Inspiracje, który zrodził się początkowo w naszych głowach jako pomysł na przybliżenie i zgłębienie tematów, z którymi mieliśmy okazję zapoznać się podczas tegorocznej edycji HRcamp. W dzisiejszym odcinku - Onboarding, czyli profesjonalny i usystematyzowany proces ...

Zmiana pracy to nowy etap w życiu oraz duża dawka stresu. Pierwsze 3 miesiące są kluczowe dla „świeżego” pracownika. To wtedy decyduje on, czy pozostanie w firmie na dłużej. Jak przygotować go do nowej roli i zintegrować z zespołem? Przekonajcie się, że pierwsze dni to nie tylko nuda, stres i ...