![Rotacja pracowników i quiet quitting generują w firmach milionowe straty](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/dlxmedia-hu-ous1rsx4gcs-unsplash-q5542uht4cczttkvft4s411bid0ob64nrwrz57etgg.jpg)
Kluczowe stają się decyzje w procesie rekrutacji i w trakcie zatrudnienia Według najnowszego raportu Gallupa, pracownicy, którzy nie są zaangażowani w swoje zadania i mają obniżoną produktywność, kosztują światowy biznes nawet 7,8 biliona USD.1 To równowartość 11 proc. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +