Artykuły autora: AgS
Pracownicy nie chcą wracać do biura. Czego naprawdę im brakuje?
Powroty do biura wróciły na agendę HR, zarządów i menedżerów. W wielu firmach rozmowa koncentruje się jednak na zasadach: ile dni w biurze, dla kogo, od kiedy i z jakimi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
AI nie ma emocji. Ty TAK! Ruszyła kampania o zdrowiu psychicznym dzieci
Kilkaset rodzin uczestniczyło w plenerowym pikniku z okazji Dnia Dziecka, który odbył się przed Pałacem Kultury i Nauki w Warszawie. Wydarzenie, zorganizowane przez Fundację ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rekrutacja to nie tylko HR. To klucz do wyników zespołu.
Decyzje rekrutacyjne wpływają nie tylko na wybór konkretnej osoby. Ich konsekwencje widać później w jakości współpracy, poziomie zaangażowania, rotacji, atmosferze i efektywności ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kompetencje przyszłości to już nie teoria. AI zmienia sposób pracy
W świecie, w którym sztuczna inteligencja redefiniuje sposób wykonywania pracy, jedną z najważniejszych kompetencji zawodowych staje się zdolność do ciągłego uczenia się i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
AI przyspiesza cyberataki. Firmy mają coraz mniej czasu na reakcję
AI nie tworzy cyberzagrożeń od zera, ale radykalnie zwiększa ich skalę i tempo. Luki w oprogramowaniu mogą być dziś identyfikowane i wykorzystywane znacznie szybciej niż jeszcze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
AI Act w HR: firmy zyskują czas, ale nie mogą czekać
Unijny AI Act znalazł się w centrum regulacyjnego zwrotu. W ramach pakietu Digital Omnibus Bruksela chce przesunąć wejście w życie najbardziej rygorystycznych obowiązków dla ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Fałszywy głos, prawdziwe ryzyko. Polacy nie rozpoznają deepfake’ów
Dane ClickMeeting wskazują, że połowa Polaków nie dba o podstawowe bezpieczeństwo w sieci. Cyberzagrożenia w Polsce gwałtownie rosną - według danych rządowych ich liczba ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
AI w rekrutacji dzieli kandydatów i pracodawców
Tylko 7% firm w Polsce wdrożyło i komunikuje kandydatom zasady korzystania ze sztucznej inteligencji w rekrutacji – wynika z opublikowanego właśnie raportu Pracuj.pl „Od candidate ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Presja w pracy coraz mocniej uderza w firmy
Sześciu na dziesięciu pracowników odczuwa wzrost presji w pracy. Połowa managerów HR widzi wzrost liczby zwolnień lekarskich, a 42% — spadek motywacji i zaangażowania pracowników. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy matura wystarczy w erze AI? Rynek pracy zmienia zasady
Początek maja to w Polsce czas matur i pierwszych poważnych decyzji o przyszłości. Dzisiejsi maturzyści wejdą jednak na rynek pracy inny niż ten, do którego przygotowywały ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
- 1
- 2
- 3
- …
- 11
- Następna strona »
