Rok temu bawiliśmy się świetnie podczas 6 już edycji Employer Branding Stars. W tym roku gala rozdania nagród dla najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy odbędzie się 14 września 2016 r. w warszawskim kinie Praha. Już teraz zaznaczcie ten wyjątkowy dzień w swoich ...

Zachęcamy Was wszystkich do uczestnictwa w HRcamp, piszemy o najlepszej konferencji w tym roku, o świetnych merytorycznych prelekcjach, o super konkursach i o wszystkim innym, co jest super! I mamy nadzieję, że nie pomylimy się i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby naprawdę było super! ...

Media społecznościowe mają coraz większy wpływ na nasze życie zarówno prywatne, jak i zawodowe. Social media pozwalają nam na wymianę informacji i budowanie relacji w prosty i ogólnodostępny sposób, nic zatem dziwnego, że część działań rekrutacyjnych, podejmowanych przez pracodawców przeniosło się ...

Paradoksalnie trudno o lojalnego pracownika na 1-3 miesiące. Jak skutecznie rekrutować osoby do pracy na wakacje? Najlepiej już na etapie ogłoszenia o pracę poinformować go o 10 ważnych kwestiach.  Długość zlecenia Dla pracowników sezonowych liczy się dokładna informacja o tym, kiedy mogą ...

  Odejście pracownika to często dla jego przełożonego szok. Dla firmy problem, z którym trzeba się zmierzyć, a dla współpracowników bodziec do zastanowienia się nad swoją przyszłością w organizacji. Cały ten proces, niełatwy dla każdej ze stron, mimo emocji, powinien być transparentny i pełen ...

Setki lub tysiące razy słyszałeś, że „człowiek uczy się na błędach”. I rzeczywiście, kryje się w tym ogromna mądrość, bo doświadczając czegoś a nie tylko temu się przyglądając, możesz wyciągnąć z danej sytuacji własne wnioski i następnie wdrożyć je w życie. Celowo piszę, że MOŻE się to wydarzyć, bo ...

Według badań Employer Branding Institute pracownicy branży rekrutacyjnej za kluczowe kompetencje dla osiągnięcia sukcesu w tym obszarze uznają przede wszystkim zacięcie sprzedażowe, komunikatywność i otwartość. Jednocześnie głównym skojarzeniem kandydatów z doświadczeniem w sprzedaży jest ...

Funkcje działów HR przechodzą dziś metamorfozę, ich działania mają coraz większe przełożenie na rozwój biznesu dzięki realizacji szeroko pojętej polityki kadrowej. Rozwój technologii i nowe potrzeby na rynku pracy zmieniają zasadniczo sposób działania działów zarządzających kadrami. Nowe realia ...

Przedsiębiorczy, niecierpliwi, pewni siebie i niezaangażowani – takie cechy najczęściej przypisywane są milenialsom. Pokolenie to stanowi ciekawą grupę pracowników, a ich wejście na rynek pracy jest wyzwaniem dla specjalistów odpowiedzialnych za zarządzanie kadrami. To, co wyróżnia młodych ludzi na ...

Już po raz VIII zapraszamy wszystkich zainteresowanych zdobywaniem HRowej wiedzy, dodatkowej inspiracji i nawiązywania kontaktów!14.09.2016r spotkamy się ponownie po prawej stronie Wisły w kinie Praha, w Warszawie, na konferencji HRcamp! W zaciszu kinowej sali oraz niezwykłej atmosferze znajdziemy ...