Jednostki społeczne czy indywidualni gracze – którzy częściej obejmują funkcje lidera? Liderzy nie istnieją bez innych ludzi, bo nie może być mowy o przewodzeniu, jeśli nikt za nami nie podąża. Czy więc każdy menedżer ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
Jednostki społeczne czy indywidualni gracze – którzy częściej obejmują funkcje lidera? Liderzy nie istnieją bez innych ludzi, bo nie może być mowy o przewodzeniu, jeśli nikt za nami nie podąża. Czy więc każdy menedżer ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
The topic of today is ‘’executive pay’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read the information below to get the general idea: It is a common practice for every company to have its own remuneration ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
W trakcie poszukiwania pracy odpowiadamy na wiele ogłoszeń i odbywamy liczne rozmowy w sprawie zatrudnienia. Już podczas procesu rekrutacji możemy się spotkać z nieuczciwym i nieetycznym zachowaniem ze strony potencjalnego pracodawcy. Wiedza na temat przysługujących nam uprawnień pozwoli uniknąć ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
Zarządzanie różnorodnością to temat, który coraz bardziej interesuje przedsiębiorców i przedsiębiorczynie na całym świecie. Pracodawcy i pracodawczynie dostrzegają korzyści wynikające z wprowadzenia polityki zarządzania różnorodnością, jakimi są m.in. większa lojalność osób zatrudnionych, większa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
Nowe rozwiązania i technologie - takie jak systemy zarządzające bazami CV, analizujące dane osób starających się o nowe stanowiska i pracowników, czy aplikacje rekrutacyjne - wspierają pracę działów HR na świecie i w Polsce. Pomagają one ocenić kandydatów nie tylko na podstawie umiejętności czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
88% polskich przedsiębiorców traktuje wydatki na szkolenia pracowników w kategorii kosztów – wynika z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Kolejne badanie PARP i SGH z kolei pokazuje, że tylko 29% firm dokonuje jakichkolwiek prób pomiaru zasobów ludzkich, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
Jak zmieniają się relacje w zespole, kiedy nagle jeden z jej członków zostaje szefem pozostałych? Czy taka zmiana ma szansę powodzenia? Czy tego typu rekrutacje wewnętrzne nie są zbyt ryzykowne? Zachęcamy do przeczytania naszej krótkiej rozmowy z Katarzyną Bajek-Bartold, Specjalistą ds. Rekrutacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
Artykuł Tylko 1% pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata wywołał duże zainteresowanie na portalu oraz na naszym fan page, w związku z tym o komentarz do wyników badań poprosiliśmy panią Martę Waligórską, Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów w State Street Poland oraz pana Waldemara ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
Prawie 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. Szczególną grupą pracowników, o których rywalizuje wiele firm są specjaliści o wysokich kwalifikacjach. Ich pozyskanie stanowi dziś duże wyzwanie, tym bardziej, że to właśnie oni często zmieniają pracę. Co ma wpływ ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
The topic of today is ‘’firing people’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read the information below to get the general idea: Firing people is always a nasty thing to do, but unfortunately an inevitable one. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +