The topic of today is ‘’executive pay’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read the information below to get the general idea: It is a common practice for every company to have its own remuneration ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic of today is ‘’executive pay’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read the information below to get the general idea: It is a common practice for every company to have its own remuneration ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W trakcie poszukiwania pracy odpowiadamy na wiele ogłoszeń i odbywamy liczne rozmowy w sprawie zatrudnienia. Już podczas procesu rekrutacji możemy się spotkać z nieuczciwym i nieetycznym zachowaniem ze strony potencjalnego pracodawcy. Wiedza na temat przysługujących nam uprawnień pozwoli uniknąć ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zarządzanie różnorodnością to temat, który coraz bardziej interesuje przedsiębiorców i przedsiębiorczynie na całym świecie. Pracodawcy i pracodawczynie dostrzegają korzyści wynikające z wprowadzenia polityki zarządzania różnorodnością, jakimi są m.in. większa lojalność osób zatrudnionych, większa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Nowe rozwiązania i technologie - takie jak systemy zarządzające bazami CV, analizujące dane osób starających się o nowe stanowiska i pracowników, czy aplikacje rekrutacyjne - wspierają pracę działów HR na świecie i w Polsce. Pomagają one ocenić kandydatów nie tylko na podstawie umiejętności czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +88% polskich przedsiębiorców traktuje wydatki na szkolenia pracowników w kategorii kosztów – wynika z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Kolejne badanie PARP i SGH z kolei pokazuje, że tylko 29% firm dokonuje jakichkolwiek prób pomiaru zasobów ludzkich, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jak zmieniają się relacje w zespole, kiedy nagle jeden z jej członków zostaje szefem pozostałych? Czy taka zmiana ma szansę powodzenia? Czy tego typu rekrutacje wewnętrzne nie są zbyt ryzykowne? Zachęcamy do przeczytania naszej krótkiej rozmowy z Katarzyną Bajek-Bartold, Specjalistą ds. Rekrutacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Artykuł Tylko 1% pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata wywołał duże zainteresowanie na portalu oraz na naszym fan page, w związku z tym o komentarz do wyników badań poprosiliśmy panią Martę Waligórską, Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów w State Street Poland oraz pana Waldemara ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Prawie 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. Szczególną grupą pracowników, o których rywalizuje wiele firm są specjaliści o wysokich kwalifikacjach. Ich pozyskanie stanowi dziś duże wyzwanie, tym bardziej, że to właśnie oni często zmieniają pracę. Co ma wpływ ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic of today is ‘’firing people’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read the information below to get the general idea: Firing people is always a nasty thing to do, but unfortunately an inevitable one. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Liczne badania oraz trendy rynku wskazują, że coaching jest jednym ze skuteczniejszych narzędzi doskonalenia kompetencji menedżerskich i wdrażania ich w codziennej pracy. Proces oparty o indywidualne cele klienta, coach skupiony jedynie na jego potrzebach, adekwatny dobór zadań i ćwiczeń gwarantują ...
CZYTAJ WIĘCEJ +