Słowo coaching jest obecnie bardzo modne i w związku z tym… powoduje wiele zamieszania. Dlatego warto być świadomym różnicy między dwoma podejściami do coachingu, z  których jedno jest bardziej dyrektywne w swej naturze a  drugie bardziej empatyczne i  wspierające. Obecnie istnieją dwa sposoby ...

PayrollCenter Sp. z o.o. przeprowadziła wśród dużych i średnich polskich przedsiębiorstw badania dotyczące kryteriów, na podstawie których firmy podejmują decyzje o wprowadzeniu nowych rozwiązań w zakresie administracji płacowo-kadrowej. Jako najważniejszą cechę najczęściej wskazywano ...

W dniu 16.12.2009 r. Prezydent podpisał nowelę Kodeksu pracy z dn.05.11.2009 r. dotyczących uprawnień rodzicielskich. Jak już wcześniej pisaliśmy zmiana polega na likwidacja luki prawnej polegającej na zróżnicowaniu praw pracowniczych między rodzicami, którzy przyjęli dziecko na wychowanie ...

We wtorek odbyła się pierwsza konferencja z cyklu spotkań netHR. Wzięło w niej udział ponad 180 osób zainteresowanych tematem zastosowania narzędzi internetowych w HR. Dziękujemy wszystkim za udział, poniżej przedstawiamy fotorelację ze spotkania.  Materiały do pobrania oraz relację video ...

Przeciętne wynagrodzenie brutto w listopadzie 2009 roku wyniosło 3.403,92 zł, co oznacza, że w stosunku rocznym wzrosło o 2,3 proc., a w ujęciu miesięcznym wzrosło o 2,8 proc. - podał w środę Główny Urząd Statystyczny. Ekonomiści ankietowani przez PAP szacowali, że wynagrodzenie w listopadzie ...

Jak polski rynek wynagrodzeń zareagował na spowodowane kryzysem zmiany? Kto obniżył pensje, kto udzielił podwyżek a kto zamroził płace? Kto na tym zyskał a kto stracił najwięcej? Jak będą się kształtować zarobki w nadchodzącym roku? Odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania z dziedziny ...

Wskaźniki przyrostu płac u przedsiębiorców w 2010 roku będą znacznie niższe niż wskaźniki obowiązujące w 2009 roku. W rozp. RM z dn. 24.11.2009 r. w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r.(Dz.U. Nr 205, poz. 1581) ogłoszono, że maksymalny roczny wskaźnik ...

Według ostatniego badania „Employer Branding Survey” przeprowadzanego przez Universum, firmę zajmującą się employer branding, eksperci ds. HR twierdzą, że w 2010 r. sytuacja na rynku pracy się poprawi. Prawie połowa respondentów uważa, że działania w zakresie budowania marki pracodawcy zyskują na ...

O raczkujących strategiach employer branding w Polsce, sukcesie programu “Grasz o staż”, wyzwaniach kolejnej edycji rozmawiamy z koordynatorem, przedstawicielem firmy PricewaterhouseCoopers – Anną Budzich. Przed nami XV edycja programu „Grasz o staż”, którego właśnie została Pani koordynatorem? ...

Tylko 28 proc. firm, z przewagą polskiego kapitału, traktuje politykę personalną na równi z innymi strategicznymi funkcjami w przedsiębiorstwie. Podobnie postępuje aż 58 proc. polskich firm z przewagą kapitału zagranicznego - wynika z analizy przygotowanej przez serwisy RaportPlacowy.pl i ...