Dynamiczny rozwój branży IT sprawia, że specjaliści i menedżerowie IT są poszukiwani na rynku. Niestety, szybkie znalezienie odpowiedniego kandydata nie jest proste. W poszukiwaniu talentów pracodawcy prześcigają się w oferowaniu coraz atrakcyjniejszego wynagrodzenia. Czy jednak płaca to czynnik ...

Nawet najwięksi entuzjaści agencji doradztwa personalnego będą musieli przyznać, że istnieje pewne ryzyko korzystania z jej usług. Po pierwsze, nieznajomość branży. Agencje doradztwa personalnego, realizując setki projektów, często nie mają czasu ani możliwości, by zagłębić się w specyfikę sektora, ...

Raport ManpowerGroup wskazuje na konsekwentną poprawę sytuacji na rynku pracy w Polsce. Już drugi kwartał z rzędu pracodawcy przejawiają umiarkowany optymizm, jeśli chodzi o tworzenie nowych miejsc pracy w nadchodzących miesiącach. Najlepsze perspektywy zatrudnienia odnotowano dla sektorów ...

Latem wzrosło zatrudnienie i trend ten powinien się utrzymać również po sezonie wakacyjnym. Z punktu widzenia pracodawców, nie jest to jednak idealna sytuacja – pokazują wyniki najnowszego badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad i TNS. Przedsiębiorcy chcą zwiększać zatrudnienie, ...

Jedno słowo będzie prawdopodobnie zawsze trafne, jeśli chodzi o sytuację na rynku pracy:  dynamiczna. A to rosnące bezrobocie, a to brak ekspertów o odpowiednich kompetencjach, a to znów nadmiar osób z określonym wykształceniem. W takich okolicznościach pracodawcy muszą zmierzyć się z pytaniem: jak ...

Nuda w pracy – problem z pozoru prozaiczny i wyśmiewany przez tych, którzy z powodu natłoku obowiązków zmagają się z nadmiernym stresem i nie dotrzymują narzuconych przez szefa terminów. Jednak poczucie znudzenia w pracy towarzyszy wielu osobom i powoduje ogromną frustrację. To problem, który nie ...

Zawód źródło dochodu, prestiżu społecznego a może przede wszystkim stresu? Trudno znaleźć osobę, która nie odczuwałaby  stresu w pracy, są jednak zawody uznawane za najbardziej stresujące na świecie. Jakie?   Zawody obarczone największym ryzykiem wywołują największe nasilenie emocji. - Z ...

Od pewnego czasu pojawiają się w prasie wypowiedzi przedstawicieli związków zawodowych traktujących pytanie o wysokość zarobków za naruszenie ich prywatności, a nawet za zamach na niezależność. Czy faktycznie tak jest? Czy płace funkcjonariuszy związkowych to ich prywatna sprawa? Rozważania na ten ...

Dzięki badaniom Tajemniczego Klienta (Mystery Shopping) firmy pozyskują informacje na temat jakości obsługi w swoich przedsiębiorstwach. Brakuje jednak wciąż przepisów prawnych, które dopuszczałyby lub zakazywały nagrywania pracowników badanych firm. Takie regulacje prawne obowiązują w wielu ...

W 2. kwartale 2013 r. liczba pracujących była większa o 1,6 proc. w stosunku do 1. kwartału, ale ciągle niższa niż w 2. kwartale 2012 r. - podał GUS na podstawie BAEL. Komentarz dr Małgorzata Starczewskiej-Krzysztoszek, Głównej Ekonomistki Konfederacji Lewiatan: W 2. kwartale 2013 r. osób ...