„Daj pracownikowi poczuć organizację, czyli onboarding w Poczcie Polskiej” innymi słowy #PocztowyOnboarding.   Czy wiesz, że jest taka firma, która zatrudnia tyle osób, ilu mieszkańców ma Jelenia Góra, ma dwa razy więcej placówek niż trzy największe banki w Polsce razem wzięte, a jej ...

Czas na kolejny tekst z naszego cyklu "Postaci WDR"! Tym razem przedstawiamy Wam p. Monikę Szczęsną z firmy Orange oraz artykuł Jej autorstwa: "Gamifikacja w procesie zmiany – element wprowadzania nowego modelu biznesowego".   Obecnie w organizacjach stale poszukujemy sposobów, aby zbudować ...

Ruszamy z cyklem "Postaci WDR"! W tym roku poprosiliśmy prelegentów tegorocznych Warszawskich Dni Rekrutacji o przybliżenie nam tematu poruszanego podczas konferencji. Jako pierwszy publikujemy artykuł p. Magaleny Grzesik pt.: "Po drugiej stronie lustra: kto korzysta z doradztwa zawodowego w ...

Wizerunek firmy coraz częściej mierzony jest poprzez pryzmat bezpośrednich opinii. Komentarze zarówno obecnych jak byłych pracowników często mają decydujące znaczenia dla osób poszukujących pracy.   Pozytywne opinie pracowników to dobry biznes   Wizerunek pracodawcy opiera się na prostej ...

Dobrze, gdy po jakimś czasie od przeszkolenia pracowników szefowie podkreślają wartość takiej pracy. Mówią o wyższych kompetencjach w zespole, lepszych wynikach biznesowych, atmosferze i motywacji. I nawet im nie żal czasu – wręcz przeciwnie odkryli, że praca rozwojowa z ludźmi to świetna ...

E-learning - Wiele firm w Polsce boryka się z problemem wdrożenia platformy e-learning jako nowego kanału szkoleniowego. Dzięki konferencji: E-learning i Zarządzanie Wiedzą dowiecie sie jak uniknąć błędów i skutecznie zbudować to niezwykle potrzebne narzędzie.   E-learning sprawdza się ...

Drodzy Praktycy! Serdecznie zachęcamy do dołączenia do grona wieloletnich ekspertów podczas XII edycji wydarzenia HR’owców, która odbędzie się 12 maja 2016 roku. Szczegóły znajdziecie poniżej!   Spotkanie odbędzie się w cenionej od lat, przez naszych gości, kameralnej atmosferze sprzyjającej ...

Już wkrótce główną siłą roboczą na rynku pracy będzie pokolenie Y – osoby urodzone w latach 1981-1996 , którzy stanowią grupę prawie 9 milionów Polaków. Ich wejście na rynek pracy jest wyzwaniem dla pracodawców – młodzi znacznie różnią się od wcześniejszych pokoleń. Polscy millenialsi mają w ...

Trzecia edycja konkursu BohaterowieHR za nami! 18.02.2016, po pierwszym dniu konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji zostali ogłoszeni zwycięzcy konkursu. Czas na krótkie podsumowanie.     Kategorie w jakich zgłaszani byli kandydaci były następujące: CEO marzeń, Szef HR roku, Odkrycie HR ...

Wraz z początkiem lutego wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjno – wizerunkowej jednej z największej agencji zatrudnienia w Polsce – Randstad. Kampania pod hasłem „Kariera bez dylematów” kierowana jest do handlowców dotychczas niezwiązanych zawodowo z branżą rekrutacyjną. Jej celem jest: z ...