Trzecia edycja konkursu BohaterowieHR za nami! 18.02.2016, po pierwszym dniu konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji zostali ogłoszeni zwycięzcy konkursu. Czas na krótkie podsumowanie.
Kategorie w jakich zgłaszani byli kandydaci były następujące: CEO marzeń, Szef HR roku, Odkrycie HR roku, Największy sukces HR, Najlepszy partner dla HR.
Kapituła Jury, w skład której weszło 19 osób, z których każda indywidualnie oddawała swój głos, wyłoniła następujących zwycięzców:
• W kategorii CEO marzeń zwyciężył Pan Igor Caban, DHL Parcel. Z uzasadnienia Jury: (…) za budowę firmy z wyjątkową kulturą organizacyjną, w której HR i EB przenikają się z codziennymi wyzwaniami i trudami.” „(…) Jestem pod wrażeniem podejścia Igora Cabana, w mojej ocenie jest to rzeczywiście CEO Marzeń. Zwykle w tej kategorii pojawiają się CEO wyjątkowi, ciekawi, wartościowi, ale pierwszy raz mam okazję czytać o prawdziwym CEO Marzeń.”
• W kategorii Szef HR roku zwyciężyła Pani Natalia Dykiert Z uzasadnienia Jury: Opis działania mówi sam za siebie sam (zwiększenie zartudnienia z 37 do 105 pracowników) chciałbym współpracować z tak dynamiczną i pozytywną osobą(…)”, „(…) Pani Natalia była odpowiedzialna za zbudowanie działu HR od podstaw w swojej obecnej firmie. Zwiększyła zatrudnienie w ciągu 2 lat z 37 do 105 pracowników. Dbałość o wizerunek pracodawcy i kontakt z kandydatami. Stawianie na rekrutacje wewnętrzne i budowanie wizerunku działu HR jako strategicznego partnera biznesu.
• W kategorii Odkrycie HR roku statuetkę otrzymała Pani Marta Małecka Z uzasadnienia Jury: 1 – za ogromną pracowitość i pasję. 2- za miłość do pracy, za dbałość o każdego kandydata. 3 – za umiejętność mierzenia swoich działań 4 – za pokazanie, że pokolenie Y (Z?) może współpracować z pokoleniem X. 5 – za odwagę w przekraczaniu strefy komfortu 6 – za dynamizm i uśmiech w działaniu(…)
• W kategorii Sukces HR roku został nagrodzony: Program nagród pracowniczych IMPAKT Banku Millennium, swój werdykt Jury uzasadniało następująco: „Budowanie marki pracodawcy wewnątrz pracowników. Wzmocnienie zaangażowania i aktywizacja pracowników. To pracownicy zgłaszają współpracowników. Zaangażowanie zarządu w realizację projektu jest również bardzo dużym plusem tego programu.”
• Statuetkę w kategorii Najlepszy partner dla HR otrzymała firma Pracownia Gier Szkoleniowych, z uzasadnienia Jury: „O moim wyborze zdecydowało promowanie i rozwjanie przez firmę PGS nowoczesnych narzędzi wspierajacych działy HR w procesach diganostycznych, rekrutacyjnych i szkoleniowych. Szczególnie dwa pierwsze procesy sa kluczowymi dla firm stad rzetelna ocena kompetencji musi być oparta o wiarygodne ale też atrakcyjne narzędzia. Standardowe narzędzia typu papier i ołówek odchodzą do lamusa. Przyszłość należy do innowacji i narzędzi internetowych preferowanych przez młode pokolenia.”
Nominowani w danych kategoriach byli:
CEO marzeń:
Szef HR roku:
Odkrycie HR roku:
Największy sukces HR:
Najlepszy partner dla HR:
Więcej informacji o konkursie znajdą Państwo na stronie konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji. Zdjęcia oraz pełna relacja naszego spotkania już wkrótce!
