Statystyki występowania depresji niepokojąco wzrosły w czasie pandemii i okazuje  się, że może na nią cierpieć już co 4 osoba średnio na świecie. W Polsce także od kilku lat odnotowuje się wzrost przypadków; w 2020 roku problem dotyczył 3,8 mln osób. Depresję mogą wywoływać różne czynniki w tym ...

#DomZSerca to wyjątkowa inicjatywa łącząca kompetencje i chęć niesienia pomocy. Budimex razem z partnerskimi firmami wybuduje i wyposaży dom dla szesnastoosobowej rodziny pani Magdy z Radomska. O zaangażowaniu w społeczną odpowiedzialność biznesu rozmawiamy z Agatą Laskowską, rzecznikiem prasowym ...

Urlop menstruacyjny, czyli dodatkowe, płatne dni wolne od pracy dla kobiet w czasie najbardziej bolesnych dni menstruacji, jest spotykany w regulacjach prawa pracy coraz większej liczby państw.  Japonia urlop menstruacyjny wprowadziła już w 1947 roku. W Polsce urlop menstruacyjny na razie nie ...

Firma Revolut przedstawia nową strategię czyli dopasowanie do stylu pracy pracowników, a przestrzenie biurowe przekształci w RevLabs. Firma chce umożliwić bardziej elastyczny styl pracy ponad 2000 pracowników na świecie. Strategia RevLabs ma sprzyjać współpracy w zespole i poprawić komfort ...

Czy praca przez 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu może odejść do lamusa? Wiele na to wskazuje! Firmy przekonują się, że jeśli chodzi o pracę, dłużej wcale nie znaczy lepiej. Coraz więcej przedsiębiorstw wdraża w życie idee czterodniowego tygodnia pracy. Co ciekawe, rozwiązanie to podoba się ...

Branża IT od lat wyznacza standardy w relacjach firma-pracownik. To w sektorze nowych technologii tradycyjnie najwięcej było pozapłacowych dodatków do pensji i on pierwszy zaczyna przestawiać system benefitów pracowniczych na realia nowej normalności. Ekspertka z  tej branży wyjaśnia, co wkrótce ...

Kryzys gospodarczy, który dotknął wiele firm jest sprawą oczywistą – wypowiedzenia jeszcze kilka tygodni temu dosłownie „sypały” się zarówno w gastronomii, hotelarstwie, turystyce, firmach transportowych, mediach jak i w wielkich korporacjach. Przedsiębiorcy otrzymali uprawnienia do optymalizowania ...

Covid-19 dotkliwie dotknął polską i światową gospodarkę. Niemal każde przedsiębiorstwo musi się teraz zmierzyć z kryzysem finansowym i odbudową pozycji. Niepewne czasy powodują, że firmy zaczynają szukać bardziej elastycznych form zatrudnienia. Wiele wskazuje na to, że zamiast ponownie zatrudniać ...

Wprowadzony w Polsce stan zagrożenia epidemicznego oznacza, że społeczna mobilizacja powinna być bardzo wysoka – należy bezwzględnie unikać skupisk ludzi. Trudno jest jednak przestrzegać tych zasad kiedy jesteśmy urzędnikami lub osobami które pracują w branży usługowej czy spożywczej. Czy ...

#RazemŁatwiej dla HR i EB   Od początku istnienia misją Employer Branding Institute była edukacja i wsparcie firm w budowaniu silnych marek pracodawców. W odpowiedzi na nagłą i trudną sytuację związaną z pandemią koronawirusa, agencja w ramach swoich możliwości zasobowych i ...