DPD Polska prezentuje nową odsłonę kampanii rekrutacyjnej „Pracuj w swoim rytmie”, która w ubiegłym roku przyciągnęła ponad 115 tys. wizyt na stronie kampanii i wygenerowała ponad pół miliona wyświetleń. W 2026 roku marka postanowiła rozwinąć ten koncept, stawiając na autentyczne historie i prawdziwych ludzi. Bohaterami tym razem zostali sami kurierzy DPD, którzy poza codzienną pracą rozwijają swoje muzyczne pasje, pokazując, że „praca w swoim rytmie” to nie tylko hasło kampanii, ale realny styl życia.
Kampania zyskuje ludzką twarz
W 2025 roku kampania „Pracuj w swoim rytmie” była oparta przede wszystkim na koncepcie kreatywnym. Różne style muzyczne oraz wykorzystanie sztucznej inteligencji pozwoliły stworzyć nowoczesną i wyróżniającą się komunikację rekrutacyjną. Kampania obejmowała działania video, audio, spoty radiowe, media społecznościowe, stronę internetową oraz obecność na ekranach w sklepach Żabka.
Efekty potwierdziły skuteczność tego podejścia. Liczba zgłoszeń wzrosła r/r trzykrotnie, strona kampanii odnotowała ponad 115 tys. wizyt, a materiały video wygenerowały ponad 560 tys. wyświetleń. W 2026 roku DPD Polska rozwija tę historię w nowym kierunku.
– W ubiegłym roku kampania pozwoliła nam w wyrazisty sposób opowiedzieć o elastyczności pracy kuriera oraz o tym, że można ją dopasować do własnego stylu życia. Jednocześnie czuliśmy, że za tym konceptem stoją prawdziwe historie, które warto pokazać szerzej. Dlatego w tegorocznej odsłonie oddaliśmy głos samym kurierom – ludziom, którzy nie tylko pracują w swoim rytmie, ale również realizują swoje pasje, rozwijają talenty muzyczne i mają własną energię oraz charakter. Kampania pokazuje, że elastyczność i możliwość pracy w swoim rytmie nie jest wyłącznie wizją, ale realnym elementem codzienności pracy kuriera – mówi Magdalena Pasiek-Nowak, Kierowniczka Działu Rekrutacji, Rozwoju i Komunikacji Wewnętrznej w DPD Polska.
Tegoroczna odsłona kampanii rozpoczęła się od castingu skierowanego do kurierów współpracujących z DPD Polska. Spośród zgłoszeń wybrano czterech bohaterów reprezentujących różne style muzyczne i osobowości: Kamila, tworzącego muzykę pop, Nikodema związanego ze sceną rapową, Tomka grającego na gitarze oraz Wiktora, perkusistę, który na co dzień występuje również w zespole.
Dla każdego z bohaterów został zaprojektowany indywidualny key visual, inspirowany jego stylem muzycznym. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji vany dostawcze zyskały oprawę wizualną nawiązującą do muzycznego charakteru każdego z nich. Przeprowadzono również wywiady, które pozwoliły odbiorcom lepiej poznać ich codzienność, podejście do pracy oraz muzyczne pasje.
Etapy i kanały komunikacji
Komunikacja kampanii została zaplanowana jako wieloetapowa historia. Po teaserze opublikowanym 21 maja, 28 maja zaprezentowano dwóch pierwszych bohaterów kampanii. Kolejne odsłony zaplanowano na 8 oraz 15 czerwca br. Następnie działania reklamowe będą kontynuowane od lipca do września.
Centralnym punktem kampanii pozostaje strona karierakuriera.dpd.com.pl gdzie publikowane są historie bohaterów oraz aktualne oferty pracy. Działania komunikacyjne prowadzone są szeroko w kanałach digitalowych – m.in. w YouTube, TikTok, Instagram i Facebook.
Wideo kampanii: https://www.youtube.com/watch?v=9CZGJWlRjxE
