Artykuły autora: HRstandard
Trendy w zatrudnieniu 2021
Pandemia ma ogromny wpływ na wiele czynników funkcjonowania przedsiębiorstw. Nie przyniosła ona jednak dużych zmian, jeśli chodzi o strukturalne zmiany w zakresie polityki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wojna o talenty. Wysoka dynamika wzrostu płac specjalistów i jej konsekwencje
Według danych GUS w październiku przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach było wyższe o 8,4 proc. w skali roku. Po wiosennym odbiciu organizacjom brakuje rąk do pracy, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W branży hotelarskiej zabraknie rąk do pracy?
W sektorze usług turystycznych, w szczególności tych związanych z noclegami i obsługą podróżnych w hotelach, ośrodkach wypoczynkowych czy pensjonatach, możemy spodziewać się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Opowieści rozwojowe, czyli projektowanie programów rozwojowych dla pracowników
Autor artykułu: Rafał Żak - trener, mówca, autor książek. Zajmuje się rozwojem ludzi i organizacji. Tropi mity, piętnuje zbytnie uproszczenia, promuje rozwój oparty na dowodach. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownikocentryzm – skup się na potrzebach pracowników albo ich stracisz
Przyszłość pracy to obecnie jeden z głównych tematów, którym żyje rynek. Pandemia zachwiała bowiem każdym obszarem ludzkiego życia, wprowadzając jednak nieodwracalne zmiany przede ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Linie Emirates zrekrutują 6000 pracowników operacyjnych w ciągu najbliższych sześciu miesięcy
Emirates zwiększą liczbę pracowników operacyjnych, planują zatrudnienie ponad 6000 osób w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Ponieważ ograniczenia dotyczące podróżowania są ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nie zawsze chodzi o efekt „WOW”. Trwają poszukiwania najlepszych kampanii rekrutacyjnych w Polsce!
Na rynku pracy pojawia się coraz więcej efektywnych, innowacyjnych czy wyjątkowo kreatywnych sposobów na dotarcie do kandydatów. Ich twórcy często nie szukają rozgłosu, a powinni. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak radzić sobie z konfliktowymi pracownikami?
Jak reagować, gdy pracownicy „powodują” konflikty? Zarządzanie pracownikami w firmach produkcyjnych czy w centrach logistycznych wymaga dziś od menedżerów znacznie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jakość współpracy w polskich firmach – wyniki badania
Polacy nie najlepiej oceniają pracę zespołową w firmach, w których są zatrudnieni – wynika z danych zamieszczonych w raporcie EFFECTIVENESS „Współpraca – ewolucja czy rewolucja ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wciąż spada rotacja pracowników, firmy czeka konkurencja o specjalistów
Wciąż zmniejsza się rotacja na rynku pracy – pokazują wyniki 45. edycji badania „Monitor Rynku Pracy” realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
