Artykuły autora: HRstandard
Nowy raport z badania Pracodawca na TAK już dostępny!
Dowiedz się, jak mądrze budować różnorodne zespoły pod kątem sprawności! Fundacja TAKpełnosprawni wydała właśnie drugą edycję raportu Pracodawca na TAK. Jego integralną częścią ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Firmy działające w Polsce planują przeciętne podwyżki płac w 2022 r. na poziomie 3,8%.
W obliczu oznak poprawy sytuacji na rynku pracy po zawirowaniach związanych z globalną pandemią, pracodawcy w Polsce planują zapewnić swoim pracownikom przeciętną podwyżkę płac o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracodawcy słyszą, ale czy słuchają pracowników? Raport pokazuję, że nie!
Gartner zbadał kluczowe obszary, które będą determinować pracę: formy jej świadczenia, używane narzędzia i przestrzeń wykonywania obowiązków. Wyniki wykazały, że istnieje spory ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Coraz więcej niezaangażowanych pracowników. Firmy stoją przed ryzykiem wielkiej fali odejść
Z badań Kincentric wynika, że spada zaangażowanie polskich pracowników, a ich nastrój się pogarsza. W najbliższych miesiącach, w Polsce widoczna będzie dalsza presja na wzrost ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trzydziestolatkowie mają głos: 5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy
Sondaż przeprowadzony przez Great Place to Work® wśród pracowników z pokolenia Y dowodzi, że w całym USA jedynie 44% milenialsów jest zadowolona ze swojej pracy. To najniższy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
39% zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej
Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kto zniknął z rynku pracy
Kierowcy, ochroniarze, kelnerzy, listonosze – kogo pandemia zabrała z rynku pracy? Pandemia koronawirusa niewątpliwie zmieniła rynek pracy. Lockdown spowodował, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zarządzanie różnorodnością w czasach kryzysu. Nowy przewodnik dla pracodawców
Na co zwrócić uwagę, tworząc włączające miejsca pracy? Jak zadbać o zatrudnionych zwłaszcza w sytuacjach wyjątkowych, takich jak koronakryzys? Szereg inspiracji i wskazówek ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Powroty do biur w liczbach
Ponad 70% zapytanych firm przewiduje powrót do pracy stacjonarnej w 2021 roku. Najszybciej wrócą te pracujące hybrydowo. Co czwarta firma uczestnicząca w badaniu "Powrót firm do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy, w cenie szybka adaptacja i doświadczenie
Odbicie gospodarcze, które możemy teraz obserwować, przywróciło problem, z którym pracodawcy mierzyli się przed pandemią. Chodzi o deficyt kadrowy, który powrócił jak tylko ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
