Artykuły autora: HRstandard
Firmy działające w Polsce planują przeciętne podwyżki płac w 2022 r. na poziomie 3,8%.

Firmy działające w Polsce planują przeciętne podwyżki płac w 2022 r. na poziomie 3,8%.

W obliczu oznak poprawy sytuacji na rynku pracy po zawirowaniach związanych z globalną pandemią, pracodawcy w Polsce planują zapewnić swoim pracownikom przeciętną podwyżkę płac o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracodawcy słyszą, ale czy słuchają pracowników? Raport pokazuję, że nie!

Pracodawcy słyszą, ale czy słuchają pracowników? Raport pokazuję, że nie!

Gartner zbadał kluczowe obszary, które będą determinować pracę: formy jej świadczenia, używane narzędzia i przestrzeń wykonywania obowiązków. Wyniki wykazały, że istnieje spory ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Coraz więcej niezaangażowanych pracowników. Firmy stoją przed ryzykiem wielkiej fali odejść

Coraz więcej niezaangażowanych pracowników. Firmy stoją przed ryzykiem wielkiej fali odejść

Z badań Kincentric wynika, że spada zaangażowanie polskich pracowników, a ich nastrój się pogarsza. W najbliższych miesiącach, w Polsce widoczna będzie dalsza presja na wzrost ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Trzydziestolatkowie mają głos: 5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy

Trzydziestolatkowie mają głos: 5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy

Sondaż przeprowadzony przez Great Place to Work® wśród pracowników z pokolenia Y dowodzi, że w całym USA jedynie 44% milenialsów jest zadowolona ze swojej pracy. To najniższy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
39% zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej

39% zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej

Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kto zniknął z rynku pracy

Kto zniknął z rynku pracy

Kierowcy, ochroniarze, kelnerzy, listonosze – kogo pandemia zabrała z rynku pracy?   Pandemia koronawirusa niewątpliwie zmieniła rynek pracy. Lockdown spowodował, że ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zarządzanie różnorodnością w czasach kryzysu. Nowy przewodnik dla pracodawców

Zarządzanie różnorodnością w czasach kryzysu. Nowy przewodnik dla pracodawców

Na co zwrócić uwagę, tworząc włączające miejsca pracy? Jak zadbać o zatrudnionych zwłaszcza w sytuacjach wyjątkowych, takich jak koronakryzys? Szereg inspiracji i wskazówek ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Powroty do biur w liczbach

Powroty do biur w liczbach

Ponad 70% zapytanych firm przewiduje powrót do pracy stacjonarnej w 2021 roku. Najszybciej wrócą te pracujące hybrydowo. Co czwarta firma uczestnicząca w badaniu "Powrót firm do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy, w cenie szybka adaptacja i doświadczenie

Rośnie zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy, w cenie szybka adaptacja i doświadczenie

Odbicie gospodarcze, które możemy teraz obserwować, przywróciło problem, z którym pracodawcy mierzyli się przed pandemią. Chodzi o deficyt kadrowy, który powrócił jak tylko ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Reonboarding pracowników. Trend czy rzeczywista potrzeba?

Reonboarding pracowników. Trend czy rzeczywista potrzeba?

Kilkanaście miesięcy pracy zdalnej wymuszonej przez pandemię, zaowocowało zmianą w postrzeganiu zarówno pracy zdalnej, jak i stacjonarnej. Jak pokazało badanie Dailyfruits „Powrót ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0