Artykuły autora: HRstandard
Grupa LeoVegas otwiera nowoczesne centrum technologiczne w Warszawie i rozpoczyna rekrutację
Rozrastająca się w błyskawicznym tempie Grupa LeoVegas, szwedzka firma z sektora iGamingu, uruchamia nowoczesne centrum technologiczne w Mindspace Koszyki w Warszawie. W Polsce ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownicy punktują pracodawców za pomoc Ukrainie. Wyniki badania
Jak wynika z badania „Pomoc dla Ukrainy z perspektywy pracowników" Dailyfruits, Polacy nie tylko oczekują od pracodawców włączenia się w wsparcie naszych sąsiadów, ale sami chcą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
ALDI uruchamia nowe profile w mediach społecznościowych dedykowane potencjalnym pracownikom. Mają one wspierać cele rekrutacyjne sieci.
Na początku marca ALDI uruchomiła facebookowy i instagramowy profil Facebook ALDI praca oraz instagram.com/aldipraca. Rozumiejąc, gdzie dziś większość społeczeństwa najczęściej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Społeczność alumnów sposobem na przyciągnięcie ekspertów
Utrzymywanie kontaktu z byłymi pracownikami przynosi firmie wiele korzyści – są jej naturalnymi ambasadorami, a nawet potrafią po latach wrócić do poprzedniego pracodawcy. Klub ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przeciwdziałanie stresowi pracowników nowym obowiązkiem BHP?
Jak wynika z Raportu „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2021”, ponad 1/3 pracowników wskazała stres jako jeden z pięciu najistotniejszych czynników wpływających na ich pracę. Eksperci ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak dbać o specjalistów w IT? Dwóch na trzech planuje zmianę pracy
Jednym z największych wyzwań stojącymi przed firmami IT jest i będzie w najbliższej przyszłości znalezienie oraz utrzymanie odpowiednich specjalistów. Wg raportu firmy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Słowa, które o pracownikach Biedronki mówią wszystko
Biedronka wystartowała z nową odsłoną kampanii employer brandingowej „Biedronka to MY. Codziennie”, udowadniając, że nikt lepiej nie opowie o pracy w sieci handlowej niż sami ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Podpisywanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika zgodne z prawem… i 10 razy szybsze
Podpisywanie umów o pracę w okolicznościach, w których coraz bardziej zyskuje na znaczeniu możliwość zdalnego wykonywania obowiązków, sprawiało dotychczas kłopoty. Bywało, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
2 na 3 pracowników chce mieć wpływ na to, co dzieje się w firmie. Organizacje potrzebują większej transparencji
Nowoczesne, szybko rozwijające się organizacje coraz częściej stawiają na przejrzystość w swoich działaniach, a transparencja staje się ważnym elementem ich kultury ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Blisko połowa kandydatów zmieniła branżę od czasu rozpoczęcia kariery. Wyniki badania Michael Page
Wyniki badania Michael Page przeprowadzonego jesienią 2021 roku pokazują, że Polacy coraz częściej korzystają z różnych opcji rozwoju zawodowego. Niemal połowa (47%) przebadanych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
