Artykuły autora: HRstandard
Wysokie zarobki stały się najważniejsze dla młodych Polaków. Trzy lata temu była to przyjazna atmosfera w pracy
Ponad połowa młodych Polaków pozytywnie ocenia swoje szanse na rynku pracy (64,2%). Wysokie zarobki są kluczowe dla 57% badanych, oferta benefitów dla 82%, a niemal połowa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak ojcowie widzą przyszłość swoich dzieci? Programista i lekarz to wymarzone zawody, influencer wręcz przeciwnie
Jaki zawód dla swojego dziecka wybraliby tatusiowie? Postanowił to sprawdzić krakowski Webcon. Z przeprowadzonego przez firmę badania wynika, że bezapelacyjnym numerem jeden jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Globalny raport 2022 o diversity: 80 proc. pełnoetatowych praktyków DEI zatrudniono w ciągu ostatniego roku
Diversity is the key. Dzisiaj polskie przedsiębiorstwa nie zastanawiają się nad tym, czy warto postawić na różnorodność tylko, jak to zrobić. Według globalnego raportu Culture ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Generacja Z wkracza do branży kreatywnej
Są na początku swojej kariery zawodowej, ale nie mają kompleksów. Czują się nie tylko dobrze przygotowani do pracy w tej branży, ale i wierzą w swój kreatywny potencjał i w to, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czas na wielki powrót do biur. 7 na 10 firm będzie na to naciskać
Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W Polsce na 5 informatyków przypada 1 informatyczka. Jesteśmy w ogonie Europy
Specjalistów IT w Polsce przybywa, ale dzieje się to zbyt wolno, by zaspokoić rosnące potrzeby branży. Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że łączna liczba osób pracujących w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wiemy, wiemy… nie szukasz miłości, tylko pracy. Ruszyła kampania Just Join IT
Just Join IT – najpopularniejszy portal pracy dla programistów – wspólnie z domem produkcyjnym Truskavka zrealizował swoją pierwszą kampanię mediową na tak szeroką skalę, w której ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
PMI osiąga cel dotyczący reprezentacji kobiet na stanowiskach managerskich i po raz kolejny otrzymuje Certyfikat Równych Płac
Philip Morris International ogłosił właśnie osiągnięcie swojego globalnego celu w zakresie poprawy równowagi płci, zapewniając do 2022 r. co najmniej 40% udział kobiet na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Elastyczność w rękach pracowników to przyszłość rynku pracy
Pomaga w zwiększeniu poziomu zadowolenia w zespole, pozwala przyciągać i utrzymywać talenty, poprawia wydajność i produktywność, a także wspiera tworzenie innowacji. Elastyczność ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wypalony zawodowo jak… Polak
Nie ma powszechnie przyjętej definicji wypalenia zawodowego, jednak eksperci opisują to zjawisko, jako przedłużoną reakcję na przewlekle działające w pracy stresory. Z najnowszego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
