Artykuły autora: redakcja
Mimo trudności, ofert w budowlance przybywa
Choć w ubiegłym roku branża budowlana i nieruchomościowa nadal odczuwała skutki dekoniunktury, pracodawcy z tego sektora opublikowali o ponad połowę (52%) więcej ofert pracy niż w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?
Kapitał ludzki w organizacji możemy zmierzyć przykładowo za pomocą narzędzia typu Human Capital Monitor zaprojektowanego przez Andrew Mayo. W tym podejściu firma oblicza ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szkolenia bhp zwolnione z VAT
Z dniem 1 stycznia 2011 r. weszły w życie istotne zmiany w zakresie podatku od towarów i usług. Wraz z wprowadzeniem nowych zasad dotyczących zwolnień przedmiotowych pojawiło się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Efektywność programów rozwojowych w Europie
Według badań prowadzonych na rynku europejskim skuteczność wdrażania nowych zachowań, umiejętności oraz postaw w organizacjach w wyniku prowadzonych szkoleń w najgorszym przypadku ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Grupa Nokaut ma nowego Dyrektora HR
Patrycja Mizerska od lutego wzmacnia zespół Nokaut.pl – jednego z liderów polskiego e-handlu. Utworzenie stanowiska Dyrektora HR i obsadzenie na nim doświadczonego menedżera to ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Manager liniowy- ważne ogniwo w firmie?
W wielu firmach coraz mocniej zauważa się rolę managerów liniowych i inwestuje w ich odpowiednie przeszkolenie. To właśnie kadra liniowa, pośrednicząc między kierownictwem a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kolejne ułatwienia dla pracodawców – ogłoszono nowelę k.p.
W Dzienniku Ustaw z dnia 18.02. br. Nr 36 pod pozycją 181 opublikowano ustawę z dn. 05.01.2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, w ramach której wprowadzono kolejne udogodnienia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zapanuj nad emocjami w firmie
„J can’t get no satisfaction” – w takiej formie Rolling Stones w latach 60-tych XX wieku przedstawili genezę złości. Muzycy w trafny sposób wyrazili to, co od lat potwierdzają ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ocena pracownicza a employer branding: najczęstsze błędy
System oceniania pracowników może przynieść firmie szereg korzyści. Jeśli jednak nie zapomnimy o uwzględnieniu niektórych aspektów, może na tym znacznie ucierpieć wizerunek firmy. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Współpraca, głupcze!
Wiadomo, że najlepiej porozumiewamy się z kimś, kto myśli podobnie jak my. A sposób myślenia, to nie tylko treść jakiegoś poglądu (np. uważam, że najlepszym rozwiązaniem problemu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
