Artykuły autora: redakcja
Polityka HR a budowanie społecznej odpowiedzialności biznesu
Polityka działów Human Resources, będąca efektem współpracy z Zarządem i innymi komórkami przyczynia się w istotny sposób do budowania organizacji społecznie odpowiedzialnej. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Derekrutacja, czyli zwalnianie z ludzką twarzą
Efekty pracy dobrego menedżera to wypadkowa jego umiejętności, cech charakteru a także wiedzy i doświadczenia zawodowego. Coraz częściej dostrzega się jak ważne są również ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szkolenie ze stylizacji dla sprzedawców
Ostatnio byłam uczestnikiem szkolenia. Dla mnie nietypowego, bo ze stylizacji. Łączyłam przyjemne z pożytecznym - zostałam poproszona o feedback dla trenerki, a jednocześnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy pracownicy powinni wykonywać samoocenę?
Samoocena dokonywana przez pracowników w ramach oceny okresowej może zwiększyć jakość całego procesu. Prośba o dokonanie samooceny przed spotkaniem oceniającym sprawia, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Na Mazowszu lepiej w logistyce niż finansach
Specjalista w fabryce na Mazowszu zarabia średnio od 4 tys. zł do 6 tys. zł brutto i przeciętnie jest to dwa razy mniej niż otrzymuje menedżer w tym samym dziale – wynika z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Selekcja uczestników programu mentorskiego
Mentoring jest relacją, z której powinien zyskać zarówno mentor, jak i podopieczny. Sukces programu mentorskiego uzależniony jest od wielu czynników, m.in. jego przygotowania, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Decyzje w obszarze HR oderwane od strategii firm
Niemal 20 proc. przedstawicieli obszaru finansów i controllingu przyznaje, że decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w ich organizacjach są podejmowane intuicyjne i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy Twój pracownik unika porażek?
Niektórzy pracownicy są zmotywowani perspektywą uczenia się i doskonalenia swych umiejętności. Innych motywuje wizja demonstrowania posiadanych kompetencji. Są również osoby, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowy, ale niezmotywowany?
Zwykle nowi pracownicy nastawieni są na zdobywanie kompetencji niezbędnych do sprawnego funkcjonowania na danym stanowisku pracy. Jednak taka postawa nie jest regułą. Jednym z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zainwestuj w siebie. Rozwijaj się PRaktycznie!
Coraz więcej firm i instytucji dostrzega konieczność podnoszenia kompetencji pracowników w zakresie Public Relations. Znajomość zasad nowoczesnej komunikacji oraz odpowiednio ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
