Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami prawno-pracowniczymi. Uczestnicy poznają podstawowe prawa/obowiązki pracodawcy i pracownika. Od rekrutacji po przebieg zatrudnienia aż do rozwiązania stosunku pracy. Uczestnicy szkolenia zdobędą i utrwalą wiedzę, która jest niezbędna do ...

W kolejnej odsłonie wypowiedzi na temat menedżerskich studiów z zakresu Employer Branding, krótki wywiad z Moniką Sońtą, która od ośmiu lat zajmuje się komunikacją korporacyjną w branży FMCG. Jej specjalizacja to komunikacja wewnętrzna i modelowanie zaangażowania pracowników (projektowanie ...

O stresie pisaliśmy już wiele razy – w jaki sposób wpływa na kształtowanie naszych nawyków żywieniowych? Dlaczego się pojawia i jak możemy sobie z nim poradzić? Dzisiaj skupimy się na dokładniejszym przedstawieniu powiązaniu otyłości ze stresem.   Reakcje biochemiczne, które zachodzą pod ...

W imieniu zespołu GBI Partners zapraszamy Państwa na III edycję konferencji pod hasłem: SKUTECZNY DZIAŁ HR W FIRMIE PRODUKCYJNEJ, która odbędzie się w dniach 16-17 września 2015 r. oraz na wizytę towarzyszącą konferencji w ZAKŁADZIE TOYOTA MOTOR INDUSTRIES POLAND zaplanowaną na 18 września 2015 r. ...

  Sukces nieraz pojawia się znienacka. Zwłaszcza, gdy jego blask rozświetla sam początek drogi zawodowej. Dodaje skrzydeł i umacnia nasze przekonanie, że to jest właśnie to, co chcemy robić w życiu. W zawodzie rekrutera ważne jest czerpanie wiedzy wprost od kandydatów. Działa tutaj zasada ...

Każdy współczesny pracodawca chcąc rekrutować i utrzymać najlepszych pracowników powinien stosować employer branding. Ten anglojęzyczny skrót tłumaczy się na język polski jako budowanie wizerunku pracodawcy lub budowanie marki pracodawcy. W Stanach Zjednoczonych i w krajach Europy Zachodniej ...

  The topic for today is "competitive intelligence".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   Competitive intelligence is defined as the action of understanding and learning about what is happening in the world outside your business. The acquired knowledge will help ...

Na rynku pracy nadal utrzymuje się relatywnie wysokie bezrobocie, co powoduje, że warunki pracy wciąż dyktują pracodawcy. Stwarza to pokusę zamieszczania w umowach o pracę postanowień korzystnych dla pracodawców, które ograniczają prawa pracowników. Ci ostatni zgadzają się bowiem często na ...

Zapraszamy do zapoznania się z krótką rozmową z Tomaszem Bartnikiem, który na co dzień zajmuje się zarządzaniem strategicznym części portfolio firm oraz tworzeniem zintegrowanych ekosystemów komunikacji. Ostatnio również coraz częściej zajmuje się konsultingiem biznesowym, a głów­nym ...