Widzicie tego faceta, tam głęboko? To Gklong. A może Kglong, diabli wiedzą jaka jest właściwa wersja. Pisząc te słowa widzę jak przemyka ze swoim ultrabookiem po naszym “ośrodku”. Nazwijmy go Klong – będzie łatwiej. A zatem Klong jest w naszym korporacyjnym języku dyrektorem zarządzającym ...

Statystyki pokazują, że Polki chętnie wychodzą naprzeciw nowym wyzwaniom, takim jak prowadzenie własnej działalności. Według danych PARP 63% kobiet pracujących najemnie oraz 51% bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo bierze pod uwagę założenie własnej firmy w ciągu najbliższych pięciu lat. Polska ...

Dziś każda poważna dyskusja o tym, jakie kompetencje warto rozwijać i które z nich w największym stopniu decydują o sukcesach, jakie odnosimy w życiu, a zwłaszcza w sferze działań zawodowych, prowadzi do konkluzji, że warto koncentrować się na inteligencji emocjonalnej (EQ). Czym są tego rodzaju ...

Często na wstępie procesu rekrutacji pracodawcy są pewni, że zrobili wszystko tak jak trzeba. Przede wszystkim oferują wspaniałą pracę we wspaniałej firmie. Po drugie, oferują atrakcyjne świadczenia pracownicze. Po trzecie, ogłoszenie zostało stargetowane do odpowiedniej grupy kandydatów i ...

Najmłodsi pracownicy coraz częściej są skorzy pracować za niższą, niż jeszcze kilka lat temu płacę. Charakteryzuje ich obecnie przede wszystkim elastyczność w stosunku do pracodawcy – podaje Puls Biznesu Obecnie są oni w stanie pracować za kwotę, która jeszcze w 2008 r. byłaby nie do ...

16 stycznia 2012 r. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zainaugurował XIII edycję konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Szczegółowe informacje na stronie Konkursu. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych - organizator Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi od lat promuje firmy dążące ...

Wśród nietuzinkowych wymagań, które można znaleźć w ofertach pracy są takie, jak: sprawne posługiwanie się językiem ojczystym, poprawna dykcja, gotowość do natychmiastowego opuszczenia kraju i zamieszkania na innym kontynencie czy zdolności przywódcze – wynika z analizy ofert pracy opublikowanych w ...

O rekrutacji wiadomo już sporo. Dziś każdy portal pracy zasypuje nas informacjami co robić, a czego nie robić podczas spotkań rekrutacyjnych, jak pisać CV i czego nie pisać w liście motywacyjnym, jaki zakładać strój, i czego absolutnie nie mówić. HRowcy na różne sposoby przestrzegają przed błędami ...

Przełom zimy i wiosny to idealny czas na działania wspierające projekty rekrutacyjne na praktyki i staże wakacyjne.  Poniżej zamieszczamy przegląd ciekawych wydarzeń w najbliższym okresie. Rezerwacja miejsc w przypadku części z nich (np. ATP Jobbing, Dni Kariery, ITP Gdańsk) kończy się już w ...

Targi pracy, praktyk i staży to jedno z najczęściej stosowanych narzędzi do pozyskania odpowiednich kandydatów do firmy oraz budowania spójnego wizerunku pracodawcy. Skorzystaj i Ty z tej okazji. Dni Kariery® 2012, największe targi pracy, praktyk i staży organizowane przez Stowarzyszenie AIESEC ...