Zadowolenie z pracownika, większe kompetencje i staż pracy – oto trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy. Polacy często narzekają na zbyt niskie wynagrodzenie. ...

Wśród kierownik wyższego oraz średniego szczebla tradycyjnie najwięcej zarabia się w pionie finansów. Na poziomie specjalistów najwyższe pensje trafiają jednak do informatyków. Wynagrodzenia dyrektorów Pionami, w których od wielu lat zarabia się w firmach najwięcej są Finanse (z ...

Aby przyciągnąć do siebie najlepszych kandydatów, firmy coraz częściej angażują się w działania z zakresu employer brandingu, mające na celu budowanie jej wizerunku jako "pracodawcy z wyboru". Miano takiego pracodawcy otrzymują firmy, w których obecni i potencjalni pracownicy dostrzegają atrakcyjne ...

Trzy oblicza Kultury zachodnie często patrzą na Chiny z perspektywy własnej kultury, którą postrzegają jako doskonałą, a kulturę Chin kategoryzują przez pryzmat własnych wartości. Częstym błędem jest postrzeganie Chin jako kraju, w którym wszystko podporządkowane jest tradycji. Również opinia, że ...

Napisała do mnie pewna dziennikarka w odpowiedzi na list o zaletach flexipracy, wskazując, że czasem lubi pracować w firmie: Pani Olu, myślę też sobie, że taka praca w miejscu pracy, skupiająca grupę ludzi, wcale nie jest zła. Przede wszystkim to dyscyplinuje, dopinguje, nie tylko stresuje. Mnie ...

Urlop ojcowski to alternatywa dla ojców, którzy pragną pomóc w opiece nad niemowlakiem przebywającej na macierzyńskim partnerce lub przez chwilę choćby pobyć z rodziną w komplecie. Na jakich zasadach funkcjonuje taki urlop, ile trwa, kiedy można go wziąć i czym właściwie różni się od popularnego ...

“I think that one of the interesting things about this company, part of what makes it such a great company to work for and so different from other places is an openness of thought.” “This company green-lit this new imprint targeted to women in the middle of life.” “I think that there was an ...

Obszarami najważniejszych wyzwań zdaniem przedstawicieli HR są: zarządzanie talentami, udoskonalanie programów rozwoju przywództwa, przekształcenie roli HR w partnera strategicznego, zwiększanie zaangażowania pracowników, strategiczne planowanie zasobów ludzkich - na podstawie wyników badania ...

Statystyczny Polak otrzymuje posadę w czasie krótszym niż miesiąc lub musi na nią czekać ponad rok. Nowego zajęcia poszukuje wśród znajomych, czytając ogłoszenia umieszczane w Internecie, a do prasy zagląda bardzo rzadko – wynika z najnowszych danych Work Service SA. Polaków zapytano o ...

Zarejestruj swój udział w Warszawskich Dniach Rekrutacji, które odbędą się 24 listopada 2011 roku, w Warszawie, w Akademii im. Leona Koźmińskiego. Organizatorem konferencji jest Employer Branding Institute. Wystąpienia podczas Warszawskich Dni Rekrutacji prowadzone będą w ramach trzech ścieżek ...