Jeśli jesteś w jednej firmie co najmniej cztery lata, a na pewno kiedy przekroczysz siedmiolatkę, uczucie spełnienia, samorealizacji, satysfakcji z pracy zastępują emocje następujące:   1. Masz mdłości na myśl o pracy i jesteś naprawdę zmęczony 2. Dokładnie wiesz co w konkretnej ...

Co roku wielu młodych ludzi stara się dostać na letnie praktyki do prestiżowych i znanych firm. Wierzą, że dzięki temu uda się im otrzymać atrakcyjną ofertę zatrudniania, uzyskać w przyszłości lepsze dochody i zrobić błyskotliwą karierę. Jak pokazują dane serwisu rekrutacyjnego szybkopraca.pl, w ...

"When training needs analysis isn't enough" - taki tytuł nosi artykuł Judith Germain, założycielki Dynamic Transitions Ltd, w którym autorka stara się wyjaśnić w jaki sposób zwiększyć efektywność analizy potrzeb szkoleniowych. Judith Germain przedstawia przykładowe sytuacje, które pokazują ...

Ponad połowa Polaków korzysta z Internetu. Medium to staje się coraz bardziej powszechnym środkiem komunikacji oraz jednym z podstawowych źródeł informacji, również na temat pracy. Z usług internetowych serwisów rekrutacyjnych korzysta już kilka milionów osób poszukujących zatrudnienia i wydaje ...

Pracowałam kiedyś w typowej firmie ze zbioru 9-17 przez 5 dni w tygodniu. Z tego okresu zebrałam sobie ciekawe zasady i sytuacje, które w owym czasie mnie dotyczyły, a na które obecnie parskam, dziwiąc się, że taka byłam potulna jak nie przymierzając baranek. 1.Dress code Zasada mówiąca o tym , ...

Faktem, niezbyt miłym do usłyszenia jest to, że większość firm nie jest przygotowana na duże kryzysy. W sumie jest to logiczne, ludzie raczej nie spędzają czasu na przewidywaniu hipotetycznych katastrof, które najprawdopodobniej się nigdy nie wydarzą. Jednym z kluczy do przetrwania każdego z ...

Na zewnątrz prawie 40 stopni, słońce nareszcie postanowiło, że wylezie na dłużej, endorfiny grają w żyłach, a ciało wyrywa się do innych czynności niż praca biurowa. Siedzisz przy biurku i smętnie spoglądasz przez okno? Wiesz, że mógłbyś/mogłabyś siedzieć teraz w ogródku jakiejś kawiarni i ...

Kilka miesięcy temu miałem okazję uczestniczyć w prezentacji książki "Czego chcą klienci?" autorstwa Tony’ego Ulwicka z firmy Strategyn. Spotkanie tym cenniejsze, że wyróżnione obecnością samego autora, który przedstawił główne tezy swojej pracy. Tytułowe pytanie to chyba najczęściej analizowany ...

Czym są kompetencje? Kompetencje to, najogólniej ujmując, umiejętności, których posiadanie jest niezbędne do wykonywania określonych zadań zawodowych na pożądanym poziomie. Kompetencje możemy podzielić na twarde: merytoryczne, jak na przykład określone kursy, znajomość języków, konkretne ...

Najnowsze wyniki badania CLC Recruiting – Building Talent Pipelines Survey pokazują, że w Stanach Zjednoczonych aktywni kandydaci (szukający pracy) stanowią ok. 15-20%, pasywni - ok. 20%, a pozostałe 60% reprezentuje mieszankę aktywnej i pasywnej postawy. Z tego wynika, że znaczącą większość ...