Polki aktywne w biznesie

Statystyki pokazują, że Polki chętnie wychodzą naprzeciw nowym wyzwaniom, takim jak prowadzenie własnej działalności. Według danych PARP 63% kobiet pracujących najemnie oraz 51% bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo bierze pod uwagę założenie własnej firmy w ciągu najbliższych pięciu lat. Polska należy do czołówki UE pod względem przedsiębiorczości kobiet.

(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. “Szklany sufit” nadal utrudnia karierę kobiet
  2. Diagnoza rynku pracy
  3. Stabilne wyniki w niestabilnej sytuacji?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Młodzi pogodzeni ze słabą płacą

Najmłodsi pracownicy coraz częściej są skorzy pracować za niższą, niż jeszcze kilka lat temu płacę. Charakteryzuje ich obecnie przede wszystkim elastyczność w stosunku do pracodawcy – podaje Puls Biznesu
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Biedni młodzi pracujący

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

28% Polaków oczekuje podwyżek

W 2012 roku przeszło co czwarty Polak spodziewa się wzrostu płac na poziomie 5-10% r/r. Ponad dwa razy więcej osób (63%) nie zakłada tak optymistycznego scenariusza – wynika z najnowszych danych Work Service S.A.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  2. 10 porad na 2012 rok – co zrobić, żeby nie stracić pracy?
  3. Jak długo Polak pracuje na swoje święta?
  4. Pracodawcy planują podwyżki!
  5. Praca w Niemczech nie tak atrakcyjna dla Polaków

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Nowe wcielenie humanisty

Studenci kierunków humanistycznych znacznie rzadziej niż ich koledzy po ekonomii czy kierunkach technicznych pracują w zawodach związanych z profilem kształcenia – wynika z badania „Campus 2011”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl. I nic dziwnego, obecnie pracodawcy szukają przede wszystkim handlowców oraz fachowców z zakresu nowych technologii. Czy zatem humanista ma szansę na znalezienie satysfakcjonującej pracy?
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Nowe możliwości rozwijania inteligencji emocjonalnej
  2. Sceptycyzm na rynku pracy
  3. Pracodawcy na rzecz studentów i absolwentów
  4. Po roku wzrostów rok wyczekiwania
  5. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Praca w Niemczech nie tak atrakcyjna dla Polaków

Przez pierwsze pół roku od otwarcia niemieckiego rynku pracy przybyło do pracy jedynie o 22 tysiące więcej Polaków, niż w pierwszym półroczu 2011 roku. Polska natomiast stała się atrakcyjnym miejscem pracy dla Niemców.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. 28% Polaków oczekuje podwyżek
  2. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  3. 1/3 Polaków nie ma czasu na urlop
  4. Młodzi pogodzeni ze słabą płacą
  5. Dużo pracy i wysokie zarobki

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Polacy zadowoleni ze swojego pracodawcy, ale otwarci na zmiany

Większość Polaków poleciłaby swojego pracodawcę, zarówno potencjalnemu kandydatowi, jak i rodzinie czy przyjaciołom. Aż 40% badanych chciałoby pracować w obecnym miejscu pracy za 5 lat. – wynika z badania Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych „Poszukiwanie pracy poprzez social media”, przeprowadzonego wśród użytkowników biznesowego serwisu społecznościowego GoldenLine. Co ciekawe, mimo deklarowanego przywiązania do pracy, w Internecie znajdziemy dużo niepochlebnych anonimowych komentarzy na temat wielu pracodawców.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Prawie 90% firm wdrożyło zmiany w polityce personalnej!
  2. Pracodawcy na rzecz studentów i absolwentów
  3. Ile zarabiają Polacy?
  4. Rola serwisów społecznościowych w budowaniu wizerunku firm
  5. Rola wizerunku pracodawcy w pozyskiwaniu talentów

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Stabilne wyniki w niestabilnej sytuacji?

Ponad połowa badanych Polaków (52%) byłaby skłonna pracować za granicą, gdyby wiązało się to z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia – wykazują wyniki 6. Fali sondażu opinii pracowników „Monitor Rynku Pracy” realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Po chwilowej obniżce w ubiegłym kwartale, wzrósł też wskaźnik mobilności, który pośród polskich respondentów osiągnął najwyższy wynik (109 punktów) w grupie wszystkich badanych krajów. Jednak w przeciwieństwie do respondentów z innych krajów na mobilność polskich badanych wciąż najsilniej wpływają, nie chęć rozwoju osobistego, czy też wyższych zarobków, a zmiany strukturalne wewnątrz firmy.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  2. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  3. Peryferia sypialniami dla pracowników korporacji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Po roku wzrostów rok wyczekiwania

Miniony rok szukający pracy mogą uznać za udany. Z danych GUS wynika, że w ciągu 11 miesięcy ubiegłego roku* zatrudnienie wzrosło w sektorze przedsiębiorstw o 3,4% w porównaniu z takim samym okresem 2010 roku. Te doniesienia potwierdzają też dane Pracuj.pl, dotyczące liczby ofert pracy dla specjalistów. W ubiegłym roku pracodawcy umieścili w tym serwisie prawie 325 tys. propozycji, czyli o 35% więcej niż w 2010 roku.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Dużo pracy i wysokie zarobki
  2. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  3. Styczeń miesiącem poszukiwania pracy
  4. Nowe wcielenie humanisty
  5. Co przyniesie rok 2012?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.

MPiPS przedstawiło dane dotyczące bezrobocia w ubiegłym miesiącu. Na podstawie liczby pracujących z końca listopada 2011 roku resort pracy poinformował, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu grudnia 2011 roku 12,5% i w porównaniu do listopada wzrosła o 0,4 punktu procentowego.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  2. Koniec roku na rynku pracy
  3. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  4. Diagnoza rynku pracy
  5. Sceptycyzm na rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Styczeń miesiącem poszukiwania pracy

Jak co roku, w styczniu, obiecujemy sobie, że coś zmienimy w naszym życiu. Najczęstszymi postanowieniami noworocznymi są te związane ze zdrowiem i kondycją fizyczną, ale wielu z nas myśli również o rozwoju zawodowym. Z danych serwisu Pracuj.pl wynika, że w pierwszym miesiącu roku ruch w serwisach z ofertami pracy zawsze rośnie.

(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  2. Dużo pracy i wysokie zarobki
  3. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  4. Koniec roku na rynku pracy
  5. Po roku wzrostów rok wyczekiwania

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku

Początek nowego roku to czas prognoz oraz planów na nadchodzące 12 miesięcy. Za nami rok dużych wahań, którego koniec upłyną pod znakiem wzrostu poziomu bezrobocia przekraczającego granicę 12%. Oznacza to, że niemal 2 miliony Polaków pozostaje obecnie bez zatrudnienia. Jednocześnie prognozy dla polskiej gospodarki w porównaniu do innych krajów europejskich są dość optymistyczne, ale czy to wystarczy, żeby w 2012 roku plusy przeważyły minusy na polskim rynku pracy?

(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. 10 porad na 2012 rok – co zrobić, żeby nie stracić pracy?
  2. 28% Polaków oczekuje podwyżek
  3. Diagnoza rynku pracy
  4. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  5. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku

Według danych serwisu Szybkopraca.pl, w 2011 roku liczba publikowanych ofert pracy systematycznie rosła w pierwszych trzech kwartałach. Ogłoszenia cieszyły się największym zainteresowaniem w pierwszym kwartale minionego roku. Najwięcej pracodawców chciało zatrudniać na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce. Dominującą pozycję na rynku zdobyło budownictwo oraz produkcja. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Koniec roku na rynku pracy
  2. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  3. Sceptycyzm na rynku pracy
  4. Stabilne wyniki w niestabilnej sytuacji?
  5. Diagnoza rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Koniec roku na rynku pracy

IV kwartał na rynku pracy jest w firmach czasem podsumowań i planowania działań na następne dwanaście miesięcy. Jak jednak w tym okresie wyglądała sytuacja kandydatów? Wzrosła stopa bezrobocia. Jednocześnie wzrosła średnia oglądalność ofert pracy i spadła liczba ogłoszeń o wolnych stanowiskach. Kandydaci mogli znaleźć zatrudnienie w produkcji, sprzedaży lub budownictwie. Na rynku pojawiły się też oferty pracy sezonowej przez Świętami Bożego Narodzenia. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  2. Sceptycyzm na rynku pracy
  3. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  4. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  5. Diagnoza rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Diagnoza rynku pracy

Polska jest krajem o najwyższym w Unii Europejskiej odsetku osób pracujących na umowy tymczasowe i cywilnoprawne (szacuje się, że w przypadku tych drugich jest to od 1,5 do 2 mln osób). Aktywność zawodowa młodych Polaków jest poniżej przeciętnej dla 27 krajów UE. Ponad połowa osób w wieku przedemerytalnym i większość osób niepełnosprawnych pozostaje poza rynkiem pracy. Zła sytuacja na rynku pracy będzie się pogłębiać jeśli nie nastąpi liberalizacja przepisów w Kodeksie Pracy, przełamanie stereotypów związanych z telepracą i innymi elastycznymi forami zatrudnienia. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  2. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  3. Sceptycyzm na rynku pracy
  4. Koniec roku na rynku pracy
  5. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jak długo Polak pracuje na swoje święta?

Statystyczny Polak potrzebuje ponad 9 dni, aby zarobić na tegoroczne święta. Najdłużej pracować musi kasjer, bo prawie 19 dni roboczych, a na przykład profesor medycyny już 27 razy mniej. W roku 2012 Polacy średnio będą pracować o 2 godziny i 32 minut krócej na święta niż w roku obecnym – wynika z najnowszych analiz firmy Work Service S.A.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego średnia płaca w Polsce w październiku wynosiła 3616 złotych brutto (2603 zł netto). Prognozy firmy Deloitte wskazują, że statystyczna rodzina wyda na święta 1950 złotych, a co za tym idzie, pracującego Polaka przygotowania świąteczne będą kosztować około 975 złotych. Na podstawie tych danych firma Work Service S.A. dokonała analizy porównawczej zarobków w poszczególnych zawodach pod kątem wydatków świątecznych.

Najszybciej na święta zarobią profesorowie medycyny. Potrzeba im na to 5 godzin i 36 minut. Niewiele dłużej będzie musiał pracować prezes spółki giełdowej (6 godzin i 24 minuty), który zarabiając średnio prawie 32 tysiące złotych netto, plasuje się na drugim miejscu. Przeciętny sędzia dostaje wynagrodzenie w wysokości 6336 złotych i w rankingu jest na trzecim miejscu. Aby zarobić na święta potrzebuje już znacznie więcej czasu niż liderzy, bo 3,8 dnia.

Przewidujemy, że w roku 2012 statystyczny Polak będzie pracował ponad 2,5 godziny krócej na sfinansowanie wydatków w okresie świątecznym. Jest to wynikiem spodziewanego wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3,5%, co przełoży się na krótszy czas pracy niezbędny do zarobienia niespełna 1000 złotych, które rok rocznie pracujący Polak wydaje na święta. – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A.

Z danych firmy Work Service S.A. wynika, że najdłużej na wydatki świąteczne pracują kasjerzy. Zajmuje im to niemal 19 dni roboczych czyli 27 razy dłużej niż profesorom medycyny i ponad 13 razy dłużej niż statystycznemu Polakowi. Także nauczyciele kontraktowi muszą poświęcić dużo, bo aż 14 dni roboczych, aby zarobić niezbędne środki na święta.

Wśród grup zawodowych, które najmniej skrócą czas pracy na święta są te najlepiej zarabiające. Przewidywane podwyżki pozwolą pracować o 12 minut mniej prezesowi spółki giełdowej, a profesorowi medycyny o 10 minut mniej, aby zarobić średnią kwotę, którą Polacy wydają na przygotowania świąteczne. Najbardziej skorzystają na tym osoby najgorzej zarabiające, na przykład kasjerzy. Dzięki wzrostowi pensji będą oni pracować ponad 5 godzin krócej, a zaoszczędzony w ten sposób czas będą mogli przeznaczyć na zakupy, przygotowania świąteczne lub odpoczynek – podsumowuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A.


Źródło: Grupa Kapitałowa Work Service

Podobne wpisy:
  1. Zczelendżować święta
  2. 28% Polaków oczekuje podwyżek
  3. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Rynek pracy spowalnia, ale nie będzie zwiększenia redukcji

Maleje liczba pracodawców planujących zatrudniać, jednak nie przybywa firm przewidujących redukcje. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w I kwartale 2012 r. w sektorach Transport/ Logistyka i Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi oraz w regionie Południowym. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  2. Seminarium “Optymalizacja redukcji zatrudnienia”
  3. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  4. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  5. Sceptycyzm na rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Chory pracownik idzie do pracy

Wraz ze spadająca temperaturą za oknem zwiększają się szanse na przeziębienie czy grypę. Przez najbliższych kilka miesięcy pracownicy będą kaszleć, kichać i rozsiewać w pracy zarazki. Z badań serwisu pracy Praca.pl wynika, że zaledwie 15% Polaków nie przychodzi do pracy, kiedy są chorzy. Czy i dlaczego boimy się chorować?

(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Czy nadążasz za zmianami w prawie pracy? cz.1
  2. Czy nadążasz za zmianami w prawie pracy? cz. 2
  3. Problematyczny pracownik
  4. Pracownik 50+
  5. Styczeń miesiącem poszukiwania pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Peryferia sypialniami dla pracowników korporacji

Specjaliści szukający pracy najłatwiej znajdą ją w dużych miastach, stolicach regionów. Ofert z tych miast, w Internecie, jest nawet 15-krotnie więcej niż z mniejszych ośrodków miejskich – wynika z analizy ofert pracy opublikowanych w serwisie Pracuj.pl. Metropolie stają się regionalnymi centrami rozwoju gospodarczego, gdzie zatrudnienie znajdą specjaliści z ośrodków subregionalnych. Według rządowego raportu „Polska 2030”, ułatwić im to ma przede wszystkim rozwój infrastruktury, ale zdaniem ekspertów rynku pracy zmienić musi się także nastawienie samych poszukujących pracy.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Styczeń miesiącem poszukiwania pracy
  2. Dużo pracy i wysokie zarobki
  3. Sceptycyzm na rynku pracy
  4. Po roku wzrostów rok wyczekiwania
  5. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Sceptycyzm na rynku pracy

Ponad połowa specjalistów źle ocenia swoje szanse na znalezienie zatrudnienia, biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy. Najbardziej niepewnie na rynku pracy czują się osoby po 50 roku życia, gorzej zarabiające i co ciekawe, te po studiach doktoranckich – wynika z badania „Kandydat 2011”, przeprowadzonego we wrześniu przez portal Pracuj.pl wśród ponad 11 tysięcy specjalistów. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Diagnoza rynku pracy
  2. Koniec roku na rynku pracy
  3. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  4. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  5. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Spadek mobilności pracowników

Aż 80% Polaków wierzy w znalezienie kolejnego zatrudnienia, a 2 na 3 spośród badanych jest zadowolona z wykonywanej pracy – wykazują wyniki badania opinii pracowników „Monitor Rynku Pracy” zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Sytuacja gospodarcza i stagnacja na rynku pracy przyczyniły się jednak do spadku wskaźnika mobilności pracowników. Pomimo deklarowanej wiary w podniesienie efektywności w przypadku zarządzania firmą przez kobiety, co drugi z badanych wolałby jednak, aby jego menadżerem był mężczyzna. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Stabilne wyniki w niestabilnej sytuacji?
  2. Sezonowy spadek formy
  3. Peryferia sypialniami dla pracowników korporacji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Firmy rekrutują już ostrożniej

W III kwartale w serwisie Pracuj.pl opublikowano ponad 86 tys. ofert pracy. Rekordowy był wrzesień – pracodawcy umieścili ponad 30 tys. propozycji. Dane serwisu Pracuj.pl nie wskazują jeszcze na to, byśmy na rynku pracy specjalistów i menedżerów mieli do czynienia z kolejną falą kryzysu. Niewielki procentowy wzrost liczby ofert w porównaniu do poprzedniego kwartału wskazuje jednak na słabnącą koniunkturę. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Po roku wzrostów rok wyczekiwania
  2. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  3. Sytuacja na rynku pracy w grudniu 2011 r.
  4. Koniec roku na rynku pracy
  5. Sceptycyzm na rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

We wrześniu przybyło bezrobotnych

Stopa bezrobocia we wrześniu wzrosła wobec sierpnia o 0,1 pkt proc. i wyniosła 11,7 proc. – szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.


(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  2. Peryferia sypialniami dla pracowników korporacji
  3. Koniec roku na rynku pracy
  4. Diagnoza rynku pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Ile wynoszą wynagrodzenia w pionach firm?

Wśród kierownik wyższego oraz średniego szczebla tradycyjnie najwięcej zarabia się w pionie finansów. Na poziomie specjalistów najwyższe pensje trafiają jednak do informatyków. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Pracodawcy planują podwyżki!
  2. Konsekwencje zajęcia wynagrodzenia za pracę przez komornika
  3. Prawie 90% firm wdrożyło zmiany w polityce personalnej!
  4. Zgłoszenia firm do “Grasz o staż” do końca grudnia!

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Rynek pracy po wakacjach

Za nami sezon urlopowy. W październiku ostatni wczasowicze wrócą z urlopów. Wypoczęci i zadowoleni zaczynamy poszukiwać nowej pracy. Na rynek wychodzą też absolwenci, którzy niedawno odebrali dyplomy. Pracodawcy natomiast zaczynają przygotowywać się do okresu podsumowań charakterystycznego dla zbliżającego się IV kwartału. Jak wygląda obecna sytuacja na rynku pracy? (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Podsumowanie sytuacji na rynku pracy w 2011 roku
  2. Koniec roku na rynku pracy
  3. Rynek pracy spowalnia, ale nie będzie zwiększenia redukcji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracodawcy będą zwalniać i ..zatrudniać

Według wyników badania Antal Global Snapshot, plany związane z zatrudnianiem specjalistów i menedżerów w Polsce są optymistyczne. Do najbardziej dynamicznych pod względem zatrudniania specjalistów i menedżerów branż pod koniec II i w III kwartale br. według deklaracji pracodawców należy branża kancelarii prawnych (73%). Pracodawcy intensywnie zatrudniają również w branżach: Usługi* (69%), Bankowość i Instytucje Finansowe oraz
IT-oprogramowanie (po 68%), IT-sprzęt (66%), Transport i Spedycja (59%), Motoryzacja (58%). (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Preferencje pracodawców i kandydatów

We wrześniu w wielu firmach powstają nowe stanowiska pracy. Pracodawcy już teraz rozpoczynają poszukiwania kandydatów. Serwis Szybkopraca.pl sprawdził, w jakich zawodach jest najwięcej ofert oraz jakie ogłoszenia cieszą się największą popularnością wśród osób poszukujących nowego zatrudnienia. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Praca stała? Zatrudnia budownictwo

W II kw. 2011 roku, w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl, ukazało się 8600 ofert pracy. Największą popularnością cieszyły się ogłoszenia z Pomorza. Jednak tradycyjnie najwięcej ofert pojawiło się na Mazowszu i Śląsku. Wśród branż przoduje budownictwo. Najwięcej pracodawców chce zatrudnić pracowników na cały etat. (więcej…)

Zatrzymać najlepszych Polaków

Po kilku tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy 42% polskich przedsiębiorców spodziewa się problemów w pozyskaniu pracowników w nadchodzącym półroczu – wskazują wyniki sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP. Pracodawcy objęci badaniem obecnie raczej nie odczuwają odpływu pracowników, jednak niemal połowa z nich wprowadza działania mające na celu zatrzymanie zatrudnionych na stanowiskach – najpopularniejszymi narzędziami są szkolenia zawodowe, a także podwyżki wynagrodzeń i premie. Od początku roku pensje pracowników podniosło 40% badanych firm. (więcej…)